Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
UdgåendeIndgående
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Akkord (lønaftale)

Indeks Akkord (lønaftale)

Akkord er en aftale mellem en arbejdsgiver og en arbejdstager om, at aflønningen udregnes på baggrund af arbejdstagerens resultater i modsætning til at udregne den efter arbejdstid, hvilket er mest udbredt.

Indholdsfortegnelse

  1. 3 relationer: Arbejdsgiver, Medarbejder, Virksomhed.

Arbejdsgiver

En arbejdsgiver er en person (eller i bredere forstand en virksomhed eller institution), der udbyder lønarbejde.

Se Akkord (lønaftale) og Arbejdsgiver

Medarbejder

En medarbejder, arbejdstager, lønarbejder eller lønmodtager er en person, der er ansat i et tjenesteforhold (dvs. underkastet arbejdsgiverens løbende instruktion) til at udføre et bestemt lønarbejde hos en arbejdsgiver.

Se Akkord (lønaftale) og Medarbejder

Virksomhed

En virksomhed er en organisation, der producerer og sælger varer eller tjenester.

Se Akkord (lønaftale) og Virksomhed

Også kendt som Akkordarbejde, Akkordløn.