Logo
Unionpedia
Meddelelse
Nu på Google Play
Ny! Hent Unionpedia på din Android™ enhed!
Installer
Hurtigere adgang end browser!
 

Medarbejder

Indeks Medarbejder

En medarbejder, arbejdstager, lønarbejder eller lønmodtager er en person, der er ansat i et tjenesteforhold (dvs. underkastet arbejdsgiverens løbende instruktion) til at udføre et bestemt lønarbejde hos en arbejdsgiver.

22 relationer: Akkord (lønaftale), Arbejderklasse, Arbejdsgiver, Arbejdsgiverforening, Bonde, Fagforbund, Freelance, Frihed, Funktionær, Handelsvare, Hovedorganisation, Industrialisering, Landbrug, Lønarbejde, LO, Overenskomst, Provisionsløn, Selvstændig erhvervsdrivende, Slaveri, Stavnsbåndet, Timeløn, Vikar.

Akkord (lønaftale)

Akkord er en aftale mellem en arbejdsgiver og en arbejdstager om, at aflønningen udregnes på baggrund af arbejdstagerens resultater i modsætning til at udregne den efter arbejdstid, hvilket er mest udbredt.

Ny!!: Medarbejder og Akkord (lønaftale) · Se mere »

Arbejderklasse

Arbejderklassen er et begreb, der særligt tilskrives socialistiske eller marxistiske og anarkistiske ideer.

Ny!!: Medarbejder og Arbejderklasse · Se mere »

Arbejdsgiver

En arbejdsgiver er en person (eller i bredere forstand en virksomhed eller institution), der udbyder lønarbejde.

Ny!!: Medarbejder og Arbejdsgiver · Se mere »

Arbejdsgiverforening

En arbejdsgiverforening eller arbejdsgiverorganisation er en sammenslutning af virksomhedsejere – som modsætning til centralorganisationer, der er sammenslutninger af lønmodtagernes fagforbund.

Ny!!: Medarbejder og Arbejdsgiverforening · Se mere »

Bonde

Østeuropæisk bonde. En bonde (fra oldnordisk búandi.

Ny!!: Medarbejder og Bonde · Se mere »

Fagforbund

Medlemmer af det tyske fagforbund IG Metall den 1. maj. Et fagforbund er en organisation, der har til formål at arbejde for de bedst mulige løn- og arbejdsforhold for sine medlemmer.

Ny!!: Medarbejder og Fagforbund · Se mere »

Freelance

Freelance er en ansættelsesform, hvori arbejdsgiveren køber en ansats arbejdskraft fra opgave til opgave.

Ny!!: Medarbejder og Freelance · Se mere »

Frihed

Frihed opfattes generelt som et koncept inden for politisk filosofi, og betegner den tilstand i hvilken et individ nyder immunitet fra vilkårlig magtudøvelse.

Ny!!: Medarbejder og Frihed · Se mere »

Funktionær

En funktionær er en lønmodtager, som er ansat i en tjenestestilling, primært inden for handel- og kontorområdet, eller som udfører lagerarbejde eller tekniske eller kliniske bistandsydelser, jf.

Ny!!: Medarbejder og Funktionær · Se mere »

Handelsvare

Kaffebønner, som er en af de store handelsvarer. En handelsvare (engelsk: commodity) er normalt enhver form for vare, som udveksles i handelsrelationer, inklusive råvarer som handles på en råvarebørs.

Ny!!: Medarbejder og Handelsvare · Se mere »

Hovedorganisation

En hovedorganisation eller faglig hovedorganisation er en sammenslutning af foreninger på arbejdsmarkedet.

Ny!!: Medarbejder og Hovedorganisation · Se mere »

Industrialisering

Dampmaskinen var den første kunstige kraftkilde, der satte gang i industrialiseringen. Industribygninger i England omkring 1888. Ved industri forstås brugen af ”mekaniske” kraftkilder til at fremstille varer og forædle råvarer.

Ny!!: Medarbejder og Industrialisering · Se mere »

Landbrug

Høst i DanmarkLandbrug er en menneskelig aktivitet, hvor fødevarer og andre råvarer frembringes ved dyrkning af kulturplanter og avl på visse dyr.

Ny!!: Medarbejder og Landbrug · Se mere »

Lønarbejde

Arbejder ved dampmaskine, 1920 ''Pramdragere ved Volga'', maleri af Ilja Repin (1870-1873) Lønarbejde, lønmodtagerarbejde eller job beregnes som arbejdskraftens/medarbejderens anvendelse pr.

Ny!!: Medarbejder og Lønarbejde · Se mere »

LO

LO's næstsidste formand, Harald Børsting, talte ved et 1. maj-arrangement i Roskilde 2012. LO – eller Landsorganisationen i Danmark – var en faglig hovedorganisation for 17 danske fagforbund.

Ny!!: Medarbejder og LO · Se mere »

Overenskomst

En Overenskomst på arbejdsmarkedet er en kollektiv aftale mellem en arbejdsgiverorganisation og en lønmodtagerorganisation.

Ny!!: Medarbejder og Overenskomst · Se mere »

Provisionsløn

Provisionsløn er et lønsystem hvor den ansatte får løn efter hvor mange opgaver der løses – det kan f.eks.

Ny!!: Medarbejder og Provisionsløn · Se mere »

Selvstændig erhvervsdrivende

Selvstændig erhvervsdrivende betegner personer, der driver egen virksomhed og således er selvernærende – i modsætning til lønmodtagere, der arbejder for en arbejdsgiver.

Ny!!: Medarbejder og Selvstændig erhvervsdrivende · Se mere »

Slaveri

Jean-Leon Gerome. Slavemarked (ca. 1884) Slaveri er at være andres ejendom og at være tvunget til f.eks.

Ny!!: Medarbejder og Slaveri · Se mere »

Stavnsbåndet

Frihedsstøtten i 2005 i København. Grundstenen lagt 1792http://www5.kb.dk/images/billed/2010/okt/billeder/object382299/da/ Tekst på samtidigt postkort på kb.dk hentet 5 december 2020 Christian VIIs underskrift. Dokumentet findes i Rigsarkivet. Stavnsbåndet ophæves, 20. juni 1788. Billedet viser forsiden på dokumentet. Dokumentet findes i Rigsarkivet. Stavnsbåndet blev i 1733 indført i Danmark under Christian 6. enevældige regering efter ønske fra godsejere og militær.

Ny!!: Medarbejder og Stavnsbåndet · Se mere »

Timeløn

Timeløn er et fast beløb der betales efter hvor lang tid man er på arbejde, uanset hvilke opgaver man sættes til at udføre.

Ny!!: Medarbejder og Timeløn · Se mere »

Vikar

En vikar (af latin: vicarius) er oprindelig en stedfortræder, som overtager et arbejde eller en stilling fra en anden i en kortere periode i dennes fravær.

Ny!!: Medarbejder og Vikar · Se mere »

Omdirigeringer her:

Ansat, Arbejder, Arbejderne, Arbejderske, Arbejdstager, Deltidsansat, Fastansat, Fuldtidsansat, Lønarbejder, Lønmodtager.

UdgåendeIndgående
Hej! Vi er på Facebook nu! »