Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
UdgåendeIndgående
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Effektivitetsløn

Indeks Effektivitetsløn

Teorien om effektivitetsløn (engelsk: efficiency wage), som er en del af moderne arbejdsmarkedsøkonomi, bygger på, at arbejdsgivere på i hvert fald nogle del-arbejdsmarkeder foretrækker at betale deres medarbejdere en højere løn end det såkaldt markedsclearende lønniveau (lønniveauet ved fuld beskæftigelse).

Indholdsfortegnelse

  1. 26 relationer: Alfred Marshall, Arbejdsgiver, Arbejdskraft, Arbejdsløshed, Arbejdsmarked, Arbejdsmarkedsøkonomi, Arbejdsstyrke, Asymmetrisk information, Beskæftigelse, Ernæring, Etik, George Akerlof, Janet Yellen, Joseph Stiglitz, Løn, Markedsclearing, Markedsfejl, Medarbejder, Moralfare, Omkostning, Produktivitet, Sociologi, Sygdom, Timeløn, Uland, Virksomhed.

Alfred Marshall

Alfred Marshall (født 26. juli 1842 i London, død 13. juli 1924) var en britisk økonom.

Se Effektivitetsløn og Alfred Marshall

Arbejdsgiver

En arbejdsgiver er en person (eller i bredere forstand en virksomhed eller institution), der udbyder lønarbejde.

Se Effektivitetsløn og Arbejdsgiver

Arbejdskraft

Arbejdskraft er den målrettede og kulturbestemte anvendelse af menneskelig energi i forbindelse med produktion eller reproduktion.

Se Effektivitetsløn og Arbejdskraft

Arbejdsløshed

Arbejdsløs tysker, 1928. Teksten på skiltet lyder i oversættelse: Flittig ung mand søger arbejde. Arbejdsløshed opstår, når arbejdsudbuddet, altså udbuddet af arbejdskraft overstiger efterspørgslen efter arbejdskraft.

Se Effektivitetsløn og Arbejdsløshed

Arbejdsmarked

Et arbejdsmarked er et marked, hvor arbejdskraft købes og sælges.

Se Effektivitetsløn og Arbejdsmarked

Arbejdsmarkedsøkonomi

Arbejdsmarkedsøkonomi er den gren af den økonomiske videnskab, som beskæftiger sig med arbejdsmarkedets funktionsmåde.

Se Effektivitetsløn og Arbejdsmarkedsøkonomi

Arbejdsstyrke

Bygningsarbejdere Arbejdsstyrken er den del af en befolkning, hvis arbejdskraft er til rådighed for arbejdsmarkedet og som enten er i beskæftigelse eller er ledige.

Se Effektivitetsløn og Arbejdsstyrke

Asymmetrisk information

Asymmetrisk information (eller informationsasymmetri) betegner en situation, f.eks.

Se Effektivitetsløn og Asymmetrisk information

Beskæftigelse

Ved beskæftigelse forstås normalt erhvervsmæssigt arbejde.

Se Effektivitetsløn og Beskæftigelse

Ernæring

Ernæring er processen der forsyner celler og organismer med de nødvendige materialer til livets opretholdelse.

Se Effektivitetsløn og Ernæring

Etik

Etik og moral er begreber, der i bredeste forstand betegner synspunkter om, hvordan man bør opføre sig.

Se Effektivitetsløn og Etik

George Akerlof

George Arthur Akerlof (født 17. juni 1940) er en amerikansk økonom og professor ved University of California, Berkeley.

Se Effektivitetsløn og George Akerlof

Janet Yellen

Janet Louise Yellen (født 13. august 1946) er en amerikansk økonom.

Se Effektivitetsløn og Janet Yellen

Joseph Stiglitz

Joseph Stiglitz Joseph Eugene Stiglitz (født 9. februar 1943) er en amerikansk økonom.

Se Effektivitetsløn og Joseph Stiglitz

Løn

Løn er en betaling til en lønmodtager for lønarbejde.

Se Effektivitetsløn og Løn

Markedsclearing

Markedsclearing betegner den situation, hvor udbuddet på et marked er lig med efterspørgslen.

Se Effektivitetsløn og Markedsclearing

Markedsfejl

Markedsfejl er et begreb inden for økonomisk teori for de forskellige forhold der kan bevirke at konkurrencen på et givet marked ikke er fuldkommen.

Se Effektivitetsløn og Markedsfejl

Medarbejder

En medarbejder, arbejdstager, lønarbejder eller lønmodtager er en person, der er ansat i et tjenesteforhold (dvs. underkastet arbejdsgiverens løbende instruktion) til at udføre et bestemt lønarbejde hos en arbejdsgiver.

Se Effektivitetsløn og Medarbejder

Moralfare

Moralfare (på dansk også skjult handling eller moralrisiko efter engelsk moral hazard) beskriver det problem, der opstår, hvis to parter indgår en aftale om risikodeling, hvor den enes indsats vil påvirke sandsynlighedsfordelingen for udbyttet for den anden part.

Se Effektivitetsløn og Moralfare

Omkostning

En omkostning er et økonomisk begreb, som anvendes til at beskrive et forbrug i en virksomhed.

Se Effektivitetsløn og Omkostning

Produktivitet

Fremstilling af doughnuts på en amerikansk fabrik, hvor produktiviteten er søgt forøget gennem automatisering af processen Produktivitet er afledt af latin: productum (.

Se Effektivitetsløn og Produktivitet

Sociologi

Sociologi er studiet af samfund, deres strukturer, organisation og betydning for de individer, der indgår i samfundet.

Se Effektivitetsløn og Sociologi

Sygdom

Ordet sygdom er ikke klart defineret, men kan både være et sprogligt og et videnskabeligt begreb.

Se Effektivitetsløn og Sygdom

Timeløn

Timeløn er et fast beløb der betales efter hvor lang tid man er på arbejde, uanset hvilke opgaver man sættes til at udføre.

Se Effektivitetsløn og Timeløn

Uland

Lande med grønt opfylder pr. 2014 IMF's kriterier som værende ulande. Lysegrønne lande (Cuba, Sydsudan, Nordkorea og Vestsahara) er ikke vurderet. Røde lande (Letland, Litauen og Kroatien) har ændret status fra ulande til i-lande. Uland (sammentrækning af betegnelsen underudviklet land, sidenhen omtolket til udviklingsland) er en betegnelse for et land, der endnu ikke har gennemløbet industrialisering, som ofte har problemer med hungersnød, sygdom, fattigdom og befolkningsoverskud, og er teknisk, økonomisk og industrielt tilbagestående, ofte med en dårlig infrastruktur, en ensidig eksport og et lavt uddannelsesniveau (især om landene i Afrika, Asien og Latinamerika).

Se Effektivitetsløn og Uland

Virksomhed

En virksomhed er en organisation, der producerer og sælger varer eller tjenester.

Se Effektivitetsløn og Virksomhed

Også kendt som Efficiency wage, Efficiency wages.