Hurtigere adgang end browser!
13 relationer: Balanced scorecard, Business intelligence, Data, Decentralisering, Hierarki, Ledelse, Målstyring, Medarbejder, Nøgletal, Organisation, Rekruttering, System, Virksomhed.
Balanced scorecard
The Balanced Scorecard er et styrings- og ledelsesværktøj, der bygger bro mellem strategi, vision og daglig drift – og mellem indsats og resultater.
Ny!!: Performance management og Balanced scorecard · Se mere »
Business intelligence
Business Intelligence (BI) er et udtryk inden for softwareløsninger.
Ny!!: Performance management og Business intelligence · Se mere »
Data
Data henfører til en samling af information, som typisk er resultatet af erfaring, observation, eksperimenter eller en mængde af præmisser.
Ny!!: Performance management og Data · Se mere »
Decentralisering
Decentralisering er et udtryk for, at ansvar, opgaver og/eller økonomiske ressourcer overdrages fra en overordnet myndighed til underordnede myndigheder.
Ny!!: Performance management og Decentralisering · Se mere »
Hierarki
Russisk matrjosjkadukke med et indbygget hierarki, hvor de enkelte dele er afstemt hinanden. Et hierarki (græsk hieros hellig, arkho regel) er et system til at rangordne og organisere ting (i).
Ny!!: Performance management og Hierarki · Se mere »
Ledelse
Ledelse er et begreb, der betegner den administrative, styrende del af en leders arbejde.
Ny!!: Performance management og Ledelse · Se mere »
Målstyring
Målstyring er en betegnelse for en ledelsesdisciplin, der beskæftiger sig med styring af organisationer efter mål.
Ny!!: Performance management og Målstyring · Se mere »
Medarbejder
En medarbejder, arbejdstager, lønarbejder eller lønmodtager er en person, der er ansat i et tjenesteforhold (dvs. underkastet arbejdsgiverens løbende instruktion) til at udføre et bestemt lønarbejde hos en arbejdsgiver.
Ny!!: Performance management og Medarbejder · Se mere »
Nøgletal
Nøgletal eller KPI (KPI er en forkortelse af engelsk key performance indicator) og bliver brugt om mål for, hvordan en virksomhed klarer sig.
Ny!!: Performance management og Nøgletal · Se mere »
Organisation
En organisation er en gruppe mennesker, som er samlet om samme mål eller interesser.
Ny!!: Performance management og Organisation · Se mere »
Rekruttering
Rekruttering betegner den ledelsesdisciplin, der beskæftiger sig med tiltrækning og udvælgelse af medarbejdere til en organisation eller virksomhed.
Ny!!: Performance management og Rekruttering · Se mere »
System
System (fra Latin systēma, som igen kommer fra Græsk systēma, "helhed sammensat af flere dele eller medlemmer, system", bogstaveligt "sammensætning") er en mængde af interagerende eller gensidigt afhængige systemkomponenter der udgør et samlet hele.
Ny!!: Performance management og System · Se mere »
Virksomhed
En virksomhed er en organisation, der producerer og sælger varer eller tjenester.
