Logo
Unionpedia
Meddelelse
Nu på Google Play
Ny! Hent Unionpedia på din Android™ enhed!
Gratis
Hurtigere adgang end browser!
 

Arbejdsgiver og Effektivitetsløn

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Arbejdsgiver og Effektivitetsløn

Arbejdsgiver vs. Effektivitetsløn

En arbejdsgiver er en person (eller i bredere forstand en virksomhed eller institution), der udbyder lønarbejde. Teorien om effektivitetsløn (engelsk: efficiency wage), som er en del af moderne arbejdsmarkedsøkonomi, bygger på, at arbejdsgivere på i hvert fald nogle del-arbejdsmarkeder foretrækker at betale deres medarbejdere en højere løn end det såkaldt markedsclearende lønniveau (lønniveauet ved fuld beskæftigelse).

Ligheder mellem Arbejdsgiver og Effektivitetsløn

Arbejdsgiver og Effektivitetsløn har 5 ting til fælles (i Unionpedia): Arbejdskraft, Løn, Medarbejder, Timeløn, Virksomhed.

Arbejdskraft

Arbejdskraft er den målrettede og kulturbestemte anvendelse af menneskelig energi i forbindelse med produktion eller reproduktion.

Arbejdsgiver og Arbejdskraft · Arbejdskraft og Effektivitetsløn · Se mere »

Løn

Løn er en betaling til en lønmodtager for lønarbejde.

Arbejdsgiver og Løn · Effektivitetsløn og Løn · Se mere »

Medarbejder

En medarbejder, arbejdstager, lønarbejder eller lønmodtager er en person, der er ansat i et tjenesteforhold (dvs. underkastet arbejdsgiverens løbende instruktion) til at udføre et bestemt lønarbejde hos en arbejdsgiver.

Arbejdsgiver og Medarbejder · Effektivitetsløn og Medarbejder · Se mere »

Timeløn

Timeløn er et fast beløb der betales efter hvor lang tid man er på arbejde, uanset hvilke opgaver man sættes til at udføre.

Arbejdsgiver og Timeløn · Effektivitetsløn og Timeløn · Se mere »

Virksomhed

En virksomhed er en organisation, der producerer og sælger varer eller tjenester.

Arbejdsgiver og Virksomhed · Effektivitetsløn og Virksomhed · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Arbejdsgiver og Effektivitetsløn

Arbejdsgiver har 16 relationer, mens Effektivitetsløn har 26. Da de har til fælles 5, den Jaccard indekset er 11.90% = 5 / (16 + 26).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Arbejdsgiver og Effektivitetsløn. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge:

Hej! Vi er på Facebook nu! »