Arbejdsmarked og Effektivitetsløn

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Arbejdsmarked og Effektivitetsløn

Arbejdsmarked vs. Effektivitetsløn

Et arbejdsmarked er et marked, hvor arbejdskraft købes og sælges. Teorien om effektivitetsløn (engelsk: efficiency wage), som er en del af moderne arbejdsmarkedsøkonomi, bygger på, at arbejdsgivere på i hvert fald nogle del-arbejdsmarkeder foretrækker at betale deres medarbejdere en højere løn end det såkaldt markedsclearende lønniveau (lønniveauet ved fuld beskæftigelse).

Ligheder mellem Arbejdsmarked og Effektivitetsløn

Arbejdsmarked og Effektivitetsløn har 3 ting til fælles (i Unionpedia): Arbejdskraft, Løn, Medarbejder.

Arbejdskraft

Arbejdskraft er den målrettede og kulturbestemte anvendelse af menneskelig energi i forbindelse med produktion eller reproduktion.

Arbejdskraft og Arbejdsmarked · Arbejdskraft og Effektivitetsløn · Se mere »

Løn

Løn er en betaling til en lønmodtager for lønarbejde.

Arbejdsmarked og Løn · Effektivitetsløn og Løn · Se mere »

Medarbejder

En medarbejder, arbejdstager, lønarbejder eller lønmodtager er en person, der er ansat i et tjenesteforhold (dvs. underkastet arbejdsgiverens løbende instruktion) til at udføre et bestemt lønarbejde hos en arbejdsgiver.

Arbejdsmarked og Medarbejder · Effektivitetsløn og Medarbejder · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

I hvad der synes Arbejdsmarked og Effektivitetsløn
Hvad de har til fælles Arbejdsmarked og Effektivitetsløn
Ligheder mellem Arbejdsmarked og Effektivitetsløn

Sammenligning mellem Arbejdsmarked og Effektivitetsløn

Arbejdsmarked har 10 relationer, mens Effektivitetsløn har 26. Da de har til fælles 3, den Jaccard indekset er 8.33% = 3 / (10 + 26).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Arbejdsmarked og Effektivitetsløn. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge:

Unionpedia er et koncept kort eller semantisk netværk organiseret som et leksikon eller ordbog. Det giver en kort definition af hver koncept og dets relationer.

Dette er en kæmpe online mental kort, der tjener som grundlag for koncept diagrammer. Det er gratis at bruge og hver artikel eller et dokument kan downloades. Det er et værktøj, ressource eller reference for studier, forskning, uddannelse, læring eller undervisning, der kan bruges af lærere, pædagoger, elever eller studerende; for den akademiske verden: til skole, primær, sekundær, gymnasium, midten, college, teknisk grad, gymnasium, universitet, bachelor, kandidat- eller ph.d.-grader; til papirer, rapporter, projekter, ideer, dokumentation, undersøgelser, resuméer, eller speciale. Her er definitionen, forklaring, beskrivelse, eller betydningen af hver væsentlig, som du har brug for information, og en liste over deres tilknyttede begreber som en ordliste. Fås i Dansk, Engelsk, Spansk, Portugisisk, Japansk, Kinesisk, Fransk, Tysk, Italiensk, Polere, Hollandsk, Russisk, Arabisk, Hindi, Svensk, Ukrainsk, Ungarsk, Catalansk, Tjekkisk, Hebraisk, Finsk, Indonesisk, Norwegian, rumænsk, tyrkisk, vietnamesisk, koreansk, thai, græsk, bulgarsk, kroatisk, slovakisk, litauisk, filippinsk, lettisk, estisk og slovensk. Flere sprog snart.

Alle oplysninger blev ekstraheret fra Wikipedia, og den er tilgængelig under Creative Commons Navngivelse/Del på samme vilkår 3.0.

Unionpedia er ikke godkendt af eller tilknyttet Wikimedia Foundation.

Google Play, Android og Google Play-logoet er varemærker tilhørende Google Inc.

Fortrolighedspolitik