Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Arbejdsmarkedspensionsordninger og Efterløn

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Arbejdsmarkedspensionsordninger og Efterløn

Arbejdsmarkedspensionsordninger vs. Efterløn

Arbejdsmarkedspensionsordninger er typisk en del af ansættelsesforhold – via overenskomst eller ansættelsesaftaler – og dækker i dag en meget stor del af det danske arbejdsmarked. Efterløn er en dansk velfærdsordning, der via overførselsindkomst giver mulighed for tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet 5 år før folkepensionsalderen nås.

Ligheder mellem Arbejdsmarkedspensionsordninger og Efterløn

Arbejdsmarkedspensionsordninger og Efterløn har 2 ting til fælles (i Unionpedia): Arbejdsmarked, Pension.

Arbejdsmarked

Et arbejdsmarked er et marked, hvor arbejdskraft købes og sælges.

Arbejdsmarked og Arbejdsmarkedspensionsordninger · Arbejdsmarked og Efterløn · Se mere »

Pension

En pension er en løbende ydelse, som en person modtager efter at have trukket sig tilbage fra arbejdsmarkedet.

Arbejdsmarkedspensionsordninger og Pension · Efterløn og Pension · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Arbejdsmarkedspensionsordninger og Efterløn

Arbejdsmarkedspensionsordninger har 3 relationer, mens Efterløn har 45. Da de har til fælles 2, den Jaccard indekset er 4.17% = 2 / (3 + 45).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Arbejdsmarkedspensionsordninger og Efterløn. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: