Ligheder mellem Asymmetrisk information og Effektivitetsløn
Asymmetrisk information og Effektivitetsløn har 6 ting til fælles (i Unionpedia): Arbejdsløshed, Arbejdsmarked, George Akerlof, Joseph Stiglitz, Markedsfejl, Moralfare.
Arbejdsløshed
Arbejdsløs tysker, 1928. Teksten på skiltet lyder i oversættelse: Flittig ung mand søger arbejde. Arbejdsløshed opstår, når arbejdsudbuddet, altså udbuddet af arbejdskraft overstiger efterspørgslen efter arbejdskraft.
Arbejdsløshed og Asymmetrisk information · Arbejdsløshed og Effektivitetsløn ·
Arbejdsmarked
Et arbejdsmarked er et marked, hvor arbejdskraft købes og sælges.
Arbejdsmarked og Asymmetrisk information · Arbejdsmarked og Effektivitetsløn ·
George Akerlof
George Arthur Akerlof (født 17. juni 1940) er en amerikansk økonom og professor ved University of California, Berkeley.
Asymmetrisk information og George Akerlof · Effektivitetsløn og George Akerlof ·
Joseph Stiglitz
Joseph Stiglitz Joseph Eugene Stiglitz (født 9. februar 1943) er en amerikansk økonom.
Asymmetrisk information og Joseph Stiglitz · Effektivitetsløn og Joseph Stiglitz ·
Markedsfejl
Markedsfejl er et begreb inden for økonomisk teori for de forskellige forhold der kan bevirke at konkurrencen på et givet marked ikke er fuldkommen.
Asymmetrisk information og Markedsfejl · Effektivitetsløn og Markedsfejl ·
Moralfare
Moralfare (på dansk også skjult handling eller moralrisiko efter engelsk moral hazard) beskriver det problem, der opstår, hvis to parter indgår en aftale om risikodeling, hvor den enes indsats vil påvirke sandsynlighedsfordelingen for udbyttet for den anden part.
Asymmetrisk information og Moralfare · Effektivitetsløn og Moralfare ·
Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål
- I hvad der synes Asymmetrisk information og Effektivitetsløn
- Hvad de har til fælles Asymmetrisk information og Effektivitetsløn
- Ligheder mellem Asymmetrisk information og Effektivitetsløn
Sammenligning mellem Asymmetrisk information og Effektivitetsløn
Asymmetrisk information har 23 relationer, mens Effektivitetsløn har 26. Da de har til fælles 6, den Jaccard indekset er 12.24% = 6 / (23 + 26).
Referencer
Denne artikel viser forholdet mellem Asymmetrisk information og Effektivitetsløn. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: