Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Balanced scorecard og Performance management

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Balanced scorecard og Performance management

Balanced scorecard vs. Performance management

The Balanced Scorecard er et styrings- og ledelsesværktøj, der bygger bro mellem strategi, vision og daglig drift – og mellem indsats og resultater. Performance management betegner den ledelsesdisciplin, der beskæftiger sig med styring af ydelse og præstation.

Ligheder mellem Balanced scorecard og Performance management

Balanced scorecard og Performance management har en ting til fælles (i Unionpedia): Målstyring.

Målstyring

Målstyring er en betegnelse for en ledelsesdisciplin, der beskæftiger sig med styring af organisationer efter mål.

Balanced scorecard og Målstyring · Målstyring og Performance management · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Balanced scorecard og Performance management

Balanced scorecard har 10 relationer, mens Performance management har 13. Da de har til fælles 1, den Jaccard indekset er 4.35% = 1 / (10 + 13).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Balanced scorecard og Performance management. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: