Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Effektivitetsløn og Timeløn

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Effektivitetsløn og Timeløn

Effektivitetsløn vs. Timeløn

Teorien om effektivitetsløn (engelsk: efficiency wage), som er en del af moderne arbejdsmarkedsøkonomi, bygger på, at arbejdsgivere på i hvert fald nogle del-arbejdsmarkeder foretrækker at betale deres medarbejdere en højere løn end det såkaldt markedsclearende lønniveau (lønniveauet ved fuld beskæftigelse). Timeløn er et fast beløb der betales efter hvor lang tid man er på arbejde, uanset hvilke opgaver man sættes til at udføre.

Ligheder mellem Effektivitetsløn og Timeløn

Effektivitetsløn og Timeløn har 2 ting til fælles (i Unionpedia): Arbejdsgiver, Arbejdskraft.

Arbejdsgiver

En arbejdsgiver er en person (eller i bredere forstand en virksomhed eller institution), der udbyder lønarbejde.

Arbejdsgiver og Effektivitetsløn · Arbejdsgiver og Timeløn · Se mere »

Arbejdskraft

Arbejdskraft er den målrettede og kulturbestemte anvendelse af menneskelig energi i forbindelse med produktion eller reproduktion.

Arbejdskraft og Effektivitetsløn · Arbejdskraft og Timeløn · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Effektivitetsløn og Timeløn

Effektivitetsløn har 26 relationer, mens Timeløn har 9. Da de har til fælles 2, den Jaccard indekset er 5.71% = 2 / (26 + 9).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Effektivitetsløn og Timeløn. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: