Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Hovedorganisation og Samarbejdsudvalg

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Hovedorganisation og Samarbejdsudvalg

Hovedorganisation vs. Samarbejdsudvalg

En hovedorganisation eller faglig hovedorganisation er en sammenslutning af foreninger på arbejdsmarkedet. Et samarbejdsudvalg fungerer på offentlige og private arbejdspladser i Danmark som et organ for drøftelser mellem arbejdsgivere og ansatte.

Ligheder mellem Hovedorganisation og Samarbejdsudvalg

Hovedorganisation og Samarbejdsudvalg har 2 ting til fælles (i Unionpedia): Arbejdsgiver, Medarbejder.

Arbejdsgiver

En arbejdsgiver er en person (eller i bredere forstand en virksomhed eller institution), der udbyder lønarbejde.

Arbejdsgiver og Hovedorganisation · Arbejdsgiver og Samarbejdsudvalg · Se mere »

Medarbejder

En medarbejder, arbejdstager, lønarbejder eller lønmodtager er en person, der er ansat i et tjenesteforhold (dvs. underkastet arbejdsgiverens løbende instruktion) til at udføre et bestemt lønarbejde hos en arbejdsgiver.

Hovedorganisation og Medarbejder · Medarbejder og Samarbejdsudvalg · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Hovedorganisation og Samarbejdsudvalg

Hovedorganisation har 26 relationer, mens Samarbejdsudvalg har 6. Da de har til fælles 2, den Jaccard indekset er 6.25% = 2 / (26 + 6).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Hovedorganisation og Samarbejdsudvalg. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: