Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Interkulturelle kompetencer og Ledelse

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Interkulturelle kompetencer og Ledelse

Interkulturelle kompetencer vs. Ledelse

At have interkulturelle kompetencer vil sige at være i stand til at agere og handle i en interkulturel sammenhæng, eksempelvis iblandt en gruppe af mennesker, som har forskellige kulturelle baggrunde. Ledelse er et begreb, der betegner den administrative, styrende del af en leders arbejde.

Ligheder mellem Interkulturelle kompetencer og Ledelse

Interkulturelle kompetencer og Ledelse har en ting til fælles (i Unionpedia): Ledelse.

Ledelse

Ledelse er et begreb, der betegner den administrative, styrende del af en leders arbejde.

Interkulturelle kompetencer og Ledelse · Ledelse og Ledelse · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Interkulturelle kompetencer og Ledelse

Interkulturelle kompetencer har 3 relationer, mens Ledelse har 16. Da de har til fælles 1, den Jaccard indekset er 5.26% = 1 / (3 + 16).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Interkulturelle kompetencer og Ledelse. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: