Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Minimalløn og Stilling

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Minimalløn og Stilling

Minimalløn vs. Stilling

Minimalløn er, sammen med det beslægtede begreb mindsteløn, et centralt begreb i den danske lønstruktur, der fastsættes ved overenskomsterne, ikke mindst på LO/DA-området. En stilling er en funktion hos en arbejdsgiver, som kan være lønnet, fast eller tidsbegrænset.

Ligheder mellem Minimalløn og Stilling

Minimalløn og Stilling har 3 ting til fælles (i Unionpedia): Arbejdsgiver, Løn, Overenskomst.

Arbejdsgiver

En arbejdsgiver er en person (eller i bredere forstand en virksomhed eller institution), der udbyder lønarbejde.

Arbejdsgiver og Minimalløn · Arbejdsgiver og Stilling · Se mere »

Løn

Løn er en betaling til en lønmodtager for lønarbejde.

Løn og Minimalløn · Løn og Stilling · Se mere »

Overenskomst

En Overenskomst på arbejdsmarkedet er en kollektiv aftale mellem en arbejdsgiverorganisation og en lønmodtagerorganisation.

Minimalløn og Overenskomst · Overenskomst og Stilling · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Minimalløn og Stilling

Minimalløn har 10 relationer, mens Stilling har 16. Da de har til fælles 3, den Jaccard indekset er 11.54% = 3 / (10 + 16).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Minimalløn og Stilling. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: