Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Tavs viden og Værdibaseret ledelse

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Tavs viden og Værdibaseret ledelse

Tavs viden vs. Værdibaseret ledelse

Tavs viden (en. Tacit Knowledge) er viden, som er svær at overføre fra én person til en anden ved hjælp af at skrive det ned eller verbalisere det. Siden starten af 1990'erne, da ideerne om værdibaseret ledelse begyndte at komme frem, har begrebet opnået stor popularitet.

Ligheder mellem Tavs viden og Værdibaseret ledelse

Tavs viden og Værdibaseret ledelse har 0 ting til fælles (i Unionpedia).

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Tavs viden og Værdibaseret ledelse

Tavs viden har 5 relationer, mens Værdibaseret ledelse har 10. Da de har til fælles 0, den Jaccard indekset er 0.00% = 0 / (5 + 10).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Tavs viden og Værdibaseret ledelse. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: