Indholdsfortegnelse
7 relationer: Aftaleret, Ansættelsesaftale, Forhandlingsret, Forvaltningsret, Funktionær, Gustav Pedersen, Obligationsret.
Aftaleret
Aftaleret er den juridiske disciplin, der beskæftiger sig med reglerne for indgåelse af aftaler, fuldmagtsforhold og aftalefortolkning mv.
Se Funktionærloven og Aftaleret
Ansættelsesaftale
En ansættelsesaftale er en aftale mellem en arbejdsgiver og en medarbejder, der regulerer de forhold, der er gældende for ansættelsesforholdet.
Se Funktionærloven og Ansættelsesaftale
Forhandlingsret
Forhandlingsret er et begreb i dansk arbejdsret, der dækker over i hvilket omfang faglige organisationer er berettiget til at forhandle løn og ansættelsesvilkår på vegne af lønmodtagere, såkaldte kollektive forhandlinger.
Se Funktionærloven og Forhandlingsret
Forvaltningsret
Forvaltningsret et offentligretligt retsområde.
Se Funktionærloven og Forvaltningsret
Funktionær
En funktionær er en lønmodtager, som er ansat i en tjenestestilling, primært inden for handel- og kontorområdet, eller som udfører lagerarbejde eller tekniske eller kliniske bistandsydelser, jf.
Se Funktionærloven og Funktionær
Gustav Pedersen
Gustav Pedersen (3. april 1893 i Aarhus – 22. november 1975 i København) var en dansk politiker for Socialdemokratiet.
Se Funktionærloven og Gustav Pedersen
Obligationsret
Obligationsretten er en juridisk disciplin indenfor formueretten, der vedrører læren om parternes indbyrdes retsstilling i skyldforhold, som eksempelvis køb, lån og kaution.