Indholdsfortegnelse
6 relationer: Balanced scorecard, Business intelligence, Det tyske kejserriges hær, Learning Management System, Performance management, Rekruttering.
Balanced scorecard
The Balanced Scorecard er et styrings- og ledelsesværktøj, der bygger bro mellem strategi, vision og daglig drift – og mellem indsats og resultater.
Se Målstyring og Balanced scorecard
Business intelligence
Business Intelligence (BI) er et udtryk inden for softwareløsninger.
Se Målstyring og Business intelligence
Det tyske kejserriges hær
østrig-ungarske fly foruden tyske kampvogne i 1. verdenskrig Kejsermanøvre i Odenwald, 1888 Det tyske kejserriges hær, som ifølge artikel 60 i det tyske riges grundlov hed Deutsches Heer, er betegnelsen for Tysklands hær fra rigets samling i 1871 til etableringen af Reichswehr efter nederlaget i 1.
Se Målstyring og Det tyske kejserriges hær
Learning Management System
Et learning management system eller LMS er et kommunikationssystem til brug for undervisning på internettet.
Se Målstyring og Learning Management System
Performance management
Performance management betegner den ledelsesdisciplin, der beskæftiger sig med styring af ydelse og præstation.
Se Målstyring og Performance management
Rekruttering
Rekruttering betegner den ledelsesdisciplin, der beskæftiger sig med tiltrækning og udvælgelse af medarbejdere til en organisation eller virksomhed.
Også kendt som Management by Objectives.