Hurtigere adgang end browser!
6 relationer: Balanced scorecard, Business intelligence, Det tyske kejserriges hær, Learning Management System, Performance management, Rekruttering.
Balanced scorecard
The Balanced Scorecard er et styrings- og ledelsesværktøj, der bygger bro mellem strategi, vision og daglig drift – og mellem indsats og resultater.
Ny!!: Målstyring og Balanced scorecard · Se mere »
Business intelligence
Business Intelligence (BI) er et udtryk inden for softwareløsninger.
Ny!!: Målstyring og Business intelligence · Se mere »
Det tyske kejserriges hær
østrig-ungarske fly foruden tyske kampvogne i 1. verdenskrig Kejsermanøvre i Odenwald, 1888 Det tyske kejserriges hær, som ifølge artikel 60 i det tyske riges grundlov hed Deutsches Heer, er betegnelsen for Tysklands hær fra rigets samling i 1871 til etableringen af Reichswehr efter nederlaget i 1. verdenskrig i 1919. I såvel krig som fred havde hæren kejseren som øverstbefalende. Den bestod af hærene fra de tyske stater Preussen, Bayern, Sachsen og Württemberg. Enhederne fra de andre tyske stater stod under preussisk ledelse, eller indgik i den preussiske hær. De bayerske, saksiske og württembergske hære var i fredstid underlagt deres respektive regenter. Deres forvaltning var underlagt egne krigsministerier. Den bayerske hær var en selvstændig del af den tyske hær med egen nummerering af enheder. De saksiske og württembergske hære udgjorde særskilte armékorps i det tyske kejserriges hær. Også enhederne fra de øvrige tyske stater udgjorde særskilte enheder, f.eks. regimenter eller som fyrstedømmet Lippe en bataljon. Württembergske officerer blev videreuddannet i den preussiske hær. Det tyske kejserriges flåde og Schutztruppe var direkte underlagt kejseren og rigets forvaltning. Kejseren havde også i fredstid ret til at fastsætte troppestyrken og deres placering i garnisoner, anlægge fæstninger og ret og pligt til at gennemføre en ensartet organisation og formering, bevæbning og kommando samt uddannelse og træning af officerer og mandskab. Militærbudgettet blev fastlagt af parlamenterne i de enkelte stater og rigsdagen.
Ny!!: Målstyring og Det tyske kejserriges hær · Se mere »
Learning Management System
Et learning management system eller LMS er et kommunikationssystem til brug for undervisning på internettet.
Ny!!: Målstyring og Learning Management System · Se mere »
Performance management
Performance management betegner den ledelsesdisciplin, der beskæftiger sig med styring af ydelse og præstation.
Ny!!: Målstyring og Performance management · Se mere »
Rekruttering
Rekruttering betegner den ledelsesdisciplin, der beskæftiger sig med tiltrækning og udvælgelse af medarbejdere til en organisation eller virksomhed.
Ny!!: Målstyring og Rekruttering · Se mere »
