Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
UdgåendeIndgående
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Holakrati

Indeks Holakrati

Holakrati er en social teknologi og et organisatorisk governancesystem, hvor myndighed og beslutningstagning er distribueret i et holarki af selvorganiserende hold i stedet for at blive et managementhierarki.

Indholdsfortegnelse

  1. 7 relationer: Agil systemudvikling, Arthur Koestler, Digital forvaltning, Emergens, Erhverv, Getting Things Done, Sociokrati.

Agil systemudvikling

Agil systemudvikling er en fællesbetegnelse for en række softwareudviklingsmetodikker, hvor vægten ligger på løbende at levere værdi til kunden gennem iterativ udvikling.

Se Holakrati og Agil systemudvikling

Arthur Koestler

Arthur Koestler (født 5. september 1905 i Budapest; død 1. marts 1983 i London) var en ungarsk født polyhistor, der senere blev britisk statsborger.

Se Holakrati og Arthur Koestler

Digital forvaltning

Digital forvaltning eller e-forvaltning (engelsk: e-government) er en betegnelse for brugen af informations- og kommunikationsteknologi til at stille offentlige tjenester til rådighed for borgere.

Se Holakrati og Digital forvaltning

Emergens

mønstre er et eksempel på emergens i et fysisk system. termit "katedral" høj lavet af en termitkoloni er et klassisk eksempel på emergens i naturen. Indenfor filosofi, systemteori, videnskab og kunst er emergens processen hvorved større entiteter, helheder, mønstre og regulariteter opstår gennem vekselvirkning mellem mindre eller simplere entiteter, selvom disse ikke selv udviser eller besidder sådanne egenskaber.

Se Holakrati og Emergens

Erhverv

Et erhverv er det man (professionelt) beskæftiger sig med for at tjene til sine leveomkostninger; en næringsvej eller livsstilling.

Se Holakrati og Erhverv

Getting Things Done

Getting Things Done® er en metode beskrevet af David Allen i bogen af same navn.

Se Holakrati og Getting Things Done

Sociokrati

Sociokrati er en styreform, som benytter sig af en samtykkebaseret beslutningsproces blandt individer og er en organisationsstruktur baseret på kybernetiske principper.

Se Holakrati og Sociokrati