Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Akkord (lønaftale) og Timeløn

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Akkord (lønaftale) og Timeløn

Akkord (lønaftale) vs. Timeløn

Akkord er en aftale mellem en arbejdsgiver og en arbejdstager om, at aflønningen udregnes på baggrund af arbejdstagerens resultater i modsætning til at udregne den efter arbejdstid, hvilket er mest udbredt. Timeløn er et fast beløb der betales efter hvor lang tid man er på arbejde, uanset hvilke opgaver man sættes til at udføre.

Ligheder mellem Akkord (lønaftale) og Timeløn

Akkord (lønaftale) og Timeløn har en ting til fælles (i Unionpedia): Arbejdsgiver.

Arbejdsgiver

En arbejdsgiver er en person (eller i bredere forstand en virksomhed eller institution), der udbyder lønarbejde.

Akkord (lønaftale) og Arbejdsgiver · Arbejdsgiver og Timeløn · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Akkord (lønaftale) og Timeløn

Akkord (lønaftale) har 3 relationer, mens Timeløn har 9. Da de har til fælles 1, den Jaccard indekset er 8.33% = 1 / (3 + 9).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Akkord (lønaftale) og Timeløn. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: