Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Ansættelsesaftale og Beskæftigelse

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Ansættelsesaftale og Beskæftigelse

Ansættelsesaftale vs. Beskæftigelse

En ansættelsesaftale er en aftale mellem en arbejdsgiver og en medarbejder, der regulerer de forhold, der er gældende for ansættelsesforholdet. Ved beskæftigelse forstås normalt erhvervsmæssigt arbejde.

Ligheder mellem Ansættelsesaftale og Beskæftigelse

Ansættelsesaftale og Beskæftigelse har en ting til fælles (i Unionpedia): Medarbejder.

Medarbejder

En medarbejder, arbejdstager, lønarbejder eller lønmodtager er en person, der er ansat i et tjenesteforhold (dvs. underkastet arbejdsgiverens løbende instruktion) til at udføre et bestemt lønarbejde hos en arbejdsgiver.

Ansættelsesaftale og Medarbejder · Beskæftigelse og Medarbejder · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Ansættelsesaftale og Beskæftigelse

Ansættelsesaftale har 10 relationer, mens Beskæftigelse har 23. Da de har til fælles 1, den Jaccard indekset er 3.03% = 1 / (10 + 23).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Ansættelsesaftale og Beskæftigelse. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: