Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Ansættelsesaftale og Funktionær

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Ansættelsesaftale og Funktionær

Ansættelsesaftale vs. Funktionær

En ansættelsesaftale er en aftale mellem en arbejdsgiver og en medarbejder, der regulerer de forhold, der er gældende for ansættelsesforholdet. En funktionær er en lønmodtager, som er ansat i en tjenestestilling, primært inden for handel- og kontorområdet, eller som udfører lagerarbejde eller tekniske eller kliniske bistandsydelser, jf.

Ligheder mellem Ansættelsesaftale og Funktionær

Ansættelsesaftale og Funktionær har 4 ting til fælles (i Unionpedia): Arbejdsgiver, Funktionærloven, Kontrakt, Medarbejder.

Arbejdsgiver

En arbejdsgiver er en person (eller i bredere forstand en virksomhed eller institution), der udbyder lønarbejde.

Ansættelsesaftale og Arbejdsgiver · Arbejdsgiver og Funktionær · Se mere »

Funktionærloven

Funktionærloven, egentlig Lov om retsforholdet mellem arbejdsgivere og funktionærer, er en dansk lov, der giver funktionærer en række rettigheder hvad angår opsigelse og opsigelsesvarsel, løn under sygdom m.v. Den første funktionærlov blev vedtaget i 1938 og er senest revideret i 2013.

Ansættelsesaftale og Funktionærloven · Funktionær og Funktionærloven · Se mere »

Kontrakt

En kontrakt er et løfte eller en aftale, der er indgået mellem personer og/eller virksomheder.

Ansættelsesaftale og Kontrakt · Funktionær og Kontrakt · Se mere »

Medarbejder

En medarbejder, arbejdstager, lønarbejder eller lønmodtager er en person, der er ansat i et tjenesteforhold (dvs. underkastet arbejdsgiverens løbende instruktion) til at udføre et bestemt lønarbejde hos en arbejdsgiver.

Ansættelsesaftale og Medarbejder · Funktionær og Medarbejder · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Ansættelsesaftale og Funktionær

Ansættelsesaftale har 10 relationer, mens Funktionær har 11. Da de har til fælles 4, den Jaccard indekset er 19.05% = 4 / (10 + 11).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Ansættelsesaftale og Funktionær. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: