Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Arbejdsgiver og DI - Dansk Industri

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Arbejdsgiver og DI - Dansk Industri

Arbejdsgiver vs. DI - Dansk Industri

En arbejdsgiver er en person (eller i bredere forstand en virksomhed eller institution), der udbyder lønarbejde. Rådhuspladsen i København. DI – Dansk Industri (DI) er Danmarks største erhvervsorganisation og arbejdsgiverforening.

Ligheder mellem Arbejdsgiver og DI - Dansk Industri

Arbejdsgiver og DI - Dansk Industri har 3 ting til fælles (i Unionpedia): Arbejdsgiverforening, Medarbejder, Overenskomst.

Arbejdsgiverforening

En arbejdsgiverforening eller arbejdsgiverorganisation er en sammenslutning af virksomhedsejere – som modsætning til centralorganisationer, der er sammenslutninger af lønmodtagernes fagforbund.

Arbejdsgiver og Arbejdsgiverforening · Arbejdsgiverforening og DI - Dansk Industri · Se mere »

Medarbejder

En medarbejder, arbejdstager, lønarbejder eller lønmodtager er en person, der er ansat i et tjenesteforhold (dvs. underkastet arbejdsgiverens løbende instruktion) til at udføre et bestemt lønarbejde hos en arbejdsgiver.

Arbejdsgiver og Medarbejder · DI - Dansk Industri og Medarbejder · Se mere »

Overenskomst

En Overenskomst på arbejdsmarkedet er en kollektiv aftale mellem en arbejdsgiverorganisation og en lønmodtagerorganisation.

Arbejdsgiver og Overenskomst · DI - Dansk Industri og Overenskomst · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Arbejdsgiver og DI - Dansk Industri

Arbejdsgiver har 16 relationer, mens DI - Dansk Industri har 23. Da de har til fælles 3, den Jaccard indekset er 7.69% = 3 / (16 + 23).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Arbejdsgiver og DI - Dansk Industri. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: