Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Arbejdsgiver og Ferieloven

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Arbejdsgiver og Ferieloven

Arbejdsgiver vs. Ferieloven

En arbejdsgiver er en person (eller i bredere forstand en virksomhed eller institution), der udbyder lønarbejde. Ferieloven er en lov der regulerer ferie for en lønmodtager.

Ligheder mellem Arbejdsgiver og Ferieloven

Arbejdsgiver og Ferieloven har 2 ting til fælles (i Unionpedia): Medarbejder, Overenskomst.

Medarbejder

En medarbejder, arbejdstager, lønarbejder eller lønmodtager er en person, der er ansat i et tjenesteforhold (dvs. underkastet arbejdsgiverens løbende instruktion) til at udføre et bestemt lønarbejde hos en arbejdsgiver.

Arbejdsgiver og Medarbejder · Ferieloven og Medarbejder · Se mere »

Overenskomst

En Overenskomst på arbejdsmarkedet er en kollektiv aftale mellem en arbejdsgiverorganisation og en lønmodtagerorganisation.

Arbejdsgiver og Overenskomst · Ferieloven og Overenskomst · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Arbejdsgiver og Ferieloven

Arbejdsgiver har 16 relationer, mens Ferieloven har 12. Da de har til fælles 2, den Jaccard indekset er 7.14% = 2 / (16 + 12).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Arbejdsgiver og Ferieloven. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: