Hurtigere adgang end browser!Ligheder mellem Arbejdsgiverforening og Arbejdsmarkedssociologi
Arbejdsgiverforening og Arbejdsmarkedssociologi har 4 ting til fælles (i Unionpedia): Arbejdsmarked, Fagforbund, Medarbejder, Overenskomst.
Arbejdsmarked
Et arbejdsmarked er et marked, hvor arbejdskraft købes og sælges.
Arbejdsgiverforening og Arbejdsmarked · Arbejdsmarked og Arbejdsmarkedssociologi ·
Fagforbund
Medlemmer af det tyske fagforbund IG Metall den 1. maj. Et fagforbund er en organisation, der har til formål at arbejde for de bedst mulige løn- og arbejdsforhold for sine medlemmer.
Arbejdsgiverforening og Fagforbund · Arbejdsmarkedssociologi og Fagforbund ·
Medarbejder
En medarbejder, arbejdstager, lønarbejder eller lønmodtager er en person, der er ansat i et tjenesteforhold (dvs. underkastet arbejdsgiverens løbende instruktion) til at udføre et bestemt lønarbejde hos en arbejdsgiver.
Arbejdsgiverforening og Medarbejder · Arbejdsmarkedssociologi og Medarbejder ·
Overenskomst
En Overenskomst på arbejdsmarkedet er en kollektiv aftale mellem en arbejdsgiverorganisation og en lønmodtagerorganisation.
Arbejdsgiverforening og Overenskomst · Arbejdsmarkedssociologi og Overenskomst ·
Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål
- I hvad der synes Arbejdsgiverforening og Arbejdsmarkedssociologi
- Hvad de har til fælles Arbejdsgiverforening og Arbejdsmarkedssociologi
- Ligheder mellem Arbejdsgiverforening og Arbejdsmarkedssociologi
Sammenligning mellem Arbejdsgiverforening og Arbejdsmarkedssociologi
Arbejdsgiverforening har 13 relationer, mens Arbejdsmarkedssociologi har 33. Da de har til fælles 4, den Jaccard indekset er 8.70% = 4 / (13 + 33).
Referencer
Denne artikel viser forholdet mellem Arbejdsgiverforening og Arbejdsmarkedssociologi. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge:
