Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Arbejdsgiverforening og Arbejdsretten

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Arbejdsgiverforening og Arbejdsretten

Arbejdsgiverforening vs. Arbejdsretten

En arbejdsgiverforening eller arbejdsgiverorganisation er en sammenslutning af virksomhedsejere – som modsætning til centralorganisationer, der er sammenslutninger af lønmodtagernes fagforbund. Arbejdsretten er en dansk specialdomstol, der blev oprettet 12. april 1910.

Ligheder mellem Arbejdsgiverforening og Arbejdsretten

Arbejdsgiverforening og Arbejdsretten har 2 ting til fælles (i Unionpedia): Medarbejder, Overenskomst.

Medarbejder

En medarbejder, arbejdstager, lønarbejder eller lønmodtager er en person, der er ansat i et tjenesteforhold (dvs. underkastet arbejdsgiverens løbende instruktion) til at udføre et bestemt lønarbejde hos en arbejdsgiver.

Arbejdsgiverforening og Medarbejder · Arbejdsretten og Medarbejder · Se mere »

Overenskomst

En Overenskomst på arbejdsmarkedet er en kollektiv aftale mellem en arbejdsgiverorganisation og en lønmodtagerorganisation.

Arbejdsgiverforening og Overenskomst · Arbejdsretten og Overenskomst · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Arbejdsgiverforening og Arbejdsretten

Arbejdsgiverforening har 13 relationer, mens Arbejdsretten har 17. Da de har til fælles 2, den Jaccard indekset er 6.67% = 2 / (13 + 17).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Arbejdsgiverforening og Arbejdsretten. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: