Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Arbejdsgiverforening og Trepartsforhandling

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Arbejdsgiverforening og Trepartsforhandling

Arbejdsgiverforening vs. Trepartsforhandling

En arbejdsgiverforening eller arbejdsgiverorganisation er en sammenslutning af virksomhedsejere – som modsætning til centralorganisationer, der er sammenslutninger af lønmodtagernes fagforbund. En trepartsforhandling er en forhandling mellem de tre centrale parter på det danske arbejdsmarked: Arbejdsgiverorganisationerne, hovedorganisationerne (lønmodtagerne) og Finansministeriet (staten).

Ligheder mellem Arbejdsgiverforening og Trepartsforhandling

Arbejdsgiverforening og Trepartsforhandling har 2 ting til fælles (i Unionpedia): Arbejdsmarked, Overenskomst.

Arbejdsmarked

Et arbejdsmarked er et marked, hvor arbejdskraft købes og sælges.

Arbejdsgiverforening og Arbejdsmarked · Arbejdsmarked og Trepartsforhandling · Se mere »

Overenskomst

En Overenskomst på arbejdsmarkedet er en kollektiv aftale mellem en arbejdsgiverorganisation og en lønmodtagerorganisation.

Arbejdsgiverforening og Overenskomst · Overenskomst og Trepartsforhandling · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Arbejdsgiverforening og Trepartsforhandling

Arbejdsgiverforening har 13 relationer, mens Trepartsforhandling har 11. Da de har til fælles 2, den Jaccard indekset er 8.33% = 2 / (13 + 11).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Arbejdsgiverforening og Trepartsforhandling. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: