Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Arbejdsmarkedssociologi og Overenskomst

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Arbejdsmarkedssociologi og Overenskomst

Arbejdsmarkedssociologi vs. Overenskomst

Arbejdsmarkedssociologiens interessesfære dækker blandt andet over organiseringen af lønarbejdere, der danner fagforeninger, interesseorganisationer og, som på på billedet, demonstrerer for bedre arbejdsforhold. Arbejdsmarkedssociologi er det sociologiske studie af arbejdsmarkedet, dets dele og organisation. En Overenskomst på arbejdsmarkedet er en kollektiv aftale mellem en arbejdsgiverorganisation og en lønmodtagerorganisation.

Ligheder mellem Arbejdsmarkedssociologi og Overenskomst

Arbejdsmarkedssociologi og Overenskomst har 2 ting til fælles (i Unionpedia): Arbejdsgiverforening, Fagforbund.

Arbejdsgiverforening

En arbejdsgiverforening eller arbejdsgiverorganisation er en sammenslutning af virksomhedsejere – som modsætning til centralorganisationer, der er sammenslutninger af lønmodtagernes fagforbund.

Arbejdsgiverforening og Arbejdsmarkedssociologi · Arbejdsgiverforening og Overenskomst · Se mere »

Fagforbund

Medlemmer af det tyske fagforbund IG Metall den 1. maj. Et fagforbund er en organisation, der har til formål at arbejde for de bedst mulige løn- og arbejdsforhold for sine medlemmer.

Arbejdsmarkedssociologi og Fagforbund · Fagforbund og Overenskomst · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Arbejdsmarkedssociologi og Overenskomst

Arbejdsmarkedssociologi har 33 relationer, mens Overenskomst har 10. Da de har til fælles 2, den Jaccard indekset er 4.65% = 2 / (33 + 10).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Arbejdsmarkedssociologi og Overenskomst. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: