Logo
Unionpedia
Meddelelse
Nu på Google Play
Ny! Hent Unionpedia på din Android™ enhed!
Gratis
Hurtigere adgang end browser!
 

Arbejdsmarkedsøkonomi og David Card

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Arbejdsmarkedsøkonomi og David Card

Arbejdsmarkedsøkonomi vs. David Card

Arbejdsmarkedsøkonomi er den gren af den økonomiske videnskab, som beskæftiger sig med arbejdsmarkedets funktionsmåde. David Card (født 1956 i Guelph i Canada) er en canadisk arbejdsmarkedsøkonom.

Ligheder mellem Arbejdsmarkedsøkonomi og David Card

Arbejdsmarkedsøkonomi og David Card har 3 ting til fælles (i Unionpedia): Arbejdsløshed, Arbejdsmarked, Sveriges Riksbanks pris i økonomi.

Arbejdsløshed

Arbejdsløs tysker, 1928. Teksten på skiltet lyder i oversættelse: Flittig ung mand søger arbejde. Arbejdsløshed opstår, når arbejdsudbuddet, altså udbuddet af arbejdskraft overstiger efterspørgslen efter arbejdskraft.

Arbejdsløshed og Arbejdsmarkedsøkonomi · Arbejdsløshed og David Card · Se mere »

Arbejdsmarked

Et arbejdsmarked er et marked, hvor arbejdskraft købes og sælges.

Arbejdsmarked og Arbejdsmarkedsøkonomi · Arbejdsmarked og David Card · Se mere »

Sveriges Riksbanks pris i økonomi

Sveriges Riksbanks pris i økonomisk videnskab til Alfred Nobels minde (svensk: Sveriges Riksbanks pris i ekonomisk vetenskap till Alfred Nobels minne), bedre kendt som Nobelprisen i økonomi, er en pris for enestående bidrag til den økonomiske videnskab.

Arbejdsmarkedsøkonomi og Sveriges Riksbanks pris i økonomi · David Card og Sveriges Riksbanks pris i økonomi · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Arbejdsmarkedsøkonomi og David Card

Arbejdsmarkedsøkonomi har 37 relationer, mens David Card har 16. Da de har til fælles 3, den Jaccard indekset er 5.66% = 3 / (37 + 16).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Arbejdsmarkedsøkonomi og David Card. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge:

Hej! Vi er på Facebook nu! »