Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Arbejdspsykologi og Psykoteknik

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Arbejdspsykologi og Psykoteknik

Arbejdspsykologi vs. Psykoteknik

Arbejdspsykologi er en gren af psykologien, der beskæftiger sig med optimale arbejdsforhold og det at skabe en tilfredsstillende balance mellem administration, behov og produktivitet. Psykoteknik var oprindelig betegnelsen for alle grene af den praktiske psykologi, men brugtes fra omkring 1920 og fremefter om den del, der handler om menneskets tilpasning til arbejdslivet og udvikledes efterhånden til specialet arbejdspsykologi.

Ligheder mellem Arbejdspsykologi og Psykoteknik

Arbejdspsykologi og Psykoteknik har en ting til fælles (i Unionpedia): Psykologi.

Psykologi

Psi - det græske bogstav, der fungerer som symbol for psykologien Psykologi er det videnskabelige studium af menneskets psykiske processer og adfærd herunder menneskets måde at handle og reagere på, dets oplevelse af verden og dets følelsesliv, tænkning og viljesytringer.

Arbejdspsykologi og Psykologi · Psykologi og Psykoteknik · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Arbejdspsykologi og Psykoteknik

Arbejdspsykologi har 11 relationer, mens Psykoteknik har 10. Da de har til fælles 1, den Jaccard indekset er 4.76% = 1 / (11 + 10).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Arbejdspsykologi og Psykoteknik. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: