Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Arbejdspsykologi og Selvledelse

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Arbejdspsykologi og Selvledelse

Arbejdspsykologi vs. Selvledelse

Arbejdspsykologi er en gren af psykologien, der beskæftiger sig med optimale arbejdsforhold og det at skabe en tilfredsstillende balance mellem administration, behov og produktivitet. Selvledelse vil sige at man leder sig selv.

Ligheder mellem Arbejdspsykologi og Selvledelse

Arbejdspsykologi og Selvledelse har en ting til fælles (i Unionpedia): Psykologi.

Psykologi

Psi - det græske bogstav, der fungerer som symbol for psykologien Psykologi er det videnskabelige studium af menneskets psykiske processer og adfærd herunder menneskets måde at handle og reagere på, dets oplevelse af verden og dets følelsesliv, tænkning og viljesytringer.

Arbejdspsykologi og Psykologi · Psykologi og Selvledelse · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Arbejdspsykologi og Selvledelse

Arbejdspsykologi har 11 relationer, mens Selvledelse har 54. Da de har til fælles 1, den Jaccard indekset er 1.54% = 1 / (11 + 54).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Arbejdspsykologi og Selvledelse. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: