Centralorganisation og Offentligt Ansattes Organisationer

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Centralorganisation og Offentligt Ansattes Organisationer

Centralorganisation vs. Offentligt Ansattes Organisationer

En centralorganisation på arbejdsmarkedet er normalt en sammenslutning af hele eller dele af fagforbund, som forhandler en fælles overenskomst på forbundenes vegne. Offentligt Ansattes Organisationer (OAO) er et forhandlingskartel for offentligt ansatte i kommuner, regioner og staten.

Ligheder mellem Centralorganisation og Offentligt Ansattes Organisationer

Centralorganisation og Offentligt Ansattes Organisationer har 2 ting til fælles (i Unionpedia): Kartel, Statstjenestemændenes Centralorganisation II.

Kartel

Et kartel er en gruppe af virksomheder, hvis mål er at begrænse konkurrence og udbud for at kunne hæve priserne på virksomhedernes produkter og skabe en større indtjening.

Centralorganisation og Kartel · Kartel og Offentligt Ansattes Organisationer · Se mere »

Statstjenestemændenes Centralorganisation II

Statstjenestemændenes Centralorganisation II – COII var en dansk centralorganisation, der havde 27 fagforbund som medlemmer.

Centralorganisation og Statstjenestemændenes Centralorganisation II · Offentligt Ansattes Organisationer og Statstjenestemændenes Centralorganisation II · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

I hvad der synes Centralorganisation og Offentligt Ansattes Organisationer
Hvad de har til fælles Centralorganisation og Offentligt Ansattes Organisationer
Ligheder mellem Centralorganisation og Offentligt Ansattes Organisationer

Sammenligning mellem Centralorganisation og Offentligt Ansattes Organisationer

Centralorganisation har 22 relationer, mens Offentligt Ansattes Organisationer har 9. Da de har til fælles 2, den Jaccard indekset er 6.45% = 2 / (22 + 9).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Centralorganisation og Offentligt Ansattes Organisationer. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge:

Unionpedia er et koncept kort eller semantisk netværk organiseret som et leksikon eller ordbog. Det giver en kort definition af hver koncept og dets relationer.

Dette er en kæmpe online mental kort, der tjener som grundlag for koncept diagrammer. Det er gratis at bruge og hver artikel eller et dokument kan downloades. Det er et værktøj, ressource eller reference for studier, forskning, uddannelse, læring eller undervisning, der kan bruges af lærere, pædagoger, elever eller studerende; for den akademiske verden: til skole, primær, sekundær, gymnasium, midten, college, teknisk grad, gymnasium, universitet, bachelor, kandidat- eller ph.d.-grader; til papirer, rapporter, projekter, ideer, dokumentation, undersøgelser, resuméer, eller speciale. Her er definitionen, forklaring, beskrivelse, eller betydningen af hver væsentlig, som du har brug for information, og en liste over deres tilknyttede begreber som en ordliste. Fås i Dansk, Engelsk, Spansk, Portugisisk, Japansk, Kinesisk, Fransk, Tysk, Italiensk, Polere, Hollandsk, Russisk, Arabisk, Hindi, Svensk, Ukrainsk, Ungarsk, Catalansk, Tjekkisk, Hebraisk, Finsk, Indonesisk, Norwegian, rumænsk, tyrkisk, vietnamesisk, koreansk, thai, græsk, bulgarsk, kroatisk, slovakisk, litauisk, filippinsk, lettisk, estisk og slovensk. Flere sprog snart.

Oplysningerne er baseret på artikler fra Wikipedia og andre Wikimedia-projekter, og de er tilgængelige under Creative Commons Attribution-ShareAlike-licens.

Unionpedia er ikke godkendt af eller tilknyttet Wikimedia Foundation.

Google Play, Android og Google Play-logoet er varemærker tilhørende Google Inc.

Fortrolighedspolitik