Diskrimination og Mentorskab
Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.
Forskel mellem Diskrimination og Mentorskab
Diskrimination vs. Mentorskab
Homofobi Diskrimination af latin for 'at adskille', anvendes på dansk hyppigst i betydningen forskelsbehandling af en person eller en gruppe på baggrund af en forudindtaget holdning om udseende, vaner, køn, religion, holdninger, hudfarve, handicap, etnicitet, alder o.m.a. At diskriminere betyder således både positiv særbehandling, hvor en minoritetsgruppe gives særlige privilegier, og den negative særbehandling, som er udelukkelse af en minoritetsgruppe fra almene privilegier. Mentorskab er en relation, hvor en mere erfaren eller vidende person hjælper eller bistår en mindre erfaren eller vidende person.
Ligheder mellem Diskrimination og Mentorskab
Diskrimination og Mentorskab har 0 ting til fælles (i Unionpedia).
Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål
- I hvad der synes Diskrimination og Mentorskab
- Hvad de har til fælles Diskrimination og Mentorskab
- Ligheder mellem Diskrimination og Mentorskab
Sammenligning mellem Diskrimination og Mentorskab
Diskrimination har 31 relationer, mens Mentorskab har 9. Da de har til fælles 0, den Jaccard indekset er 0.00% = 0 / (31 + 9).
Referencer
Denne artikel viser forholdet mellem Diskrimination og Mentorskab. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge:
