Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Diskurs og Organisationsteori

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Diskurs og Organisationsteori

Diskurs vs. Organisationsteori

Diskurs er et udtryk som benyttes inden for. Organisationsteori er læren om organisationer og relaterer sig typisk til det akademiske studie af dem ved hjælp af sociologi, psykologi og antropologi og sågar økonomi.

Ligheder mellem Diskurs og Organisationsteori

Diskurs og Organisationsteori har 4 ting til fælles (i Unionpedia): Antropologi, Diskurs, Interaktion, Sociologi.

Antropologi

Antropologi er det videnskabelige studie af mennesker, deres kulturer, samfund og adfærd.

Antropologi og Diskurs · Antropologi og Organisationsteori · Se mere »

Diskurs

Diskurs er et udtryk som benyttes inden for.

Diskurs og Diskurs · Diskurs og Organisationsteori · Se mere »

Interaktion

Interaktion betyder basalt set "vekselvirkning".

Diskurs og Interaktion · Interaktion og Organisationsteori · Se mere »

Sociologi

Sociologi er studiet af samfund, deres strukturer, organisation og betydning for de individer, der indgår i samfundet.

Diskurs og Sociologi · Organisationsteori og Sociologi · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Diskurs og Organisationsteori

Diskurs har 34 relationer, mens Organisationsteori har 32. Da de har til fælles 4, den Jaccard indekset er 6.06% = 4 / (34 + 32).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Diskurs og Organisationsteori. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: