Effektivitetsløn og Markedsfejl

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Effektivitetsløn og Markedsfejl

Effektivitetsløn vs. Markedsfejl

Teorien om effektivitetsløn (engelsk: efficiency wage), som er en del af moderne arbejdsmarkedsøkonomi, bygger på, at arbejdsgivere på i hvert fald nogle del-arbejdsmarkeder foretrækker at betale deres medarbejdere en højere løn end det såkaldt markedsclearende lønniveau (lønniveauet ved fuld beskæftigelse). Markedsfejl er et begreb inden for økonomisk teori for de forskellige forhold der kan bevirke at konkurrencen på et givet marked ikke er fuldkommen.

Ligheder mellem Effektivitetsløn og Markedsfejl

Effektivitetsløn og Markedsfejl har 3 ting til fælles (i Unionpedia): Arbejdsløshed, Arbejdsmarked, Asymmetrisk information.

Arbejdsløshed

Arbejdsløs tysker, 1928. Teksten på skiltet lyder i oversættelse: Flittig ung mand søger arbejde. Arbejdsløshed opstår, når arbejdsudbuddet, altså udbuddet af arbejdskraft overstiger efterspørgslen efter arbejdskraft.

Arbejdsløshed og Effektivitetsløn · Arbejdsløshed og Markedsfejl · Se mere »

Arbejdsmarked

Et arbejdsmarked er et marked, hvor arbejdskraft købes og sælges.

Arbejdsmarked og Effektivitetsløn · Arbejdsmarked og Markedsfejl · Se mere »

Asymmetrisk information

Asymmetrisk information (eller informationsasymmetri) betegner en situation, f.eks.

Asymmetrisk information og Effektivitetsløn · Asymmetrisk information og Markedsfejl · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

I hvad der synes Effektivitetsløn og Markedsfejl
Hvad de har til fælles Effektivitetsløn og Markedsfejl
Ligheder mellem Effektivitetsløn og Markedsfejl

Sammenligning mellem Effektivitetsløn og Markedsfejl

Effektivitetsløn har 26 relationer, mens Markedsfejl har 29. Da de har til fælles 3, den Jaccard indekset er 5.45% = 3 / (26 + 29).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Effektivitetsløn og Markedsfejl. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge:

Unionpedia er et koncept kort eller semantisk netværk organiseret som et leksikon eller ordbog. Det giver en kort definition af hver koncept og dets relationer.

Dette er en kæmpe online mental kort, der tjener som grundlag for koncept diagrammer. Det er gratis at bruge og hver artikel eller et dokument kan downloades. Det er et værktøj, ressource eller reference for studier, forskning, uddannelse, læring eller undervisning, der kan bruges af lærere, pædagoger, elever eller studerende; for den akademiske verden: til skole, primær, sekundær, gymnasium, midten, college, teknisk grad, gymnasium, universitet, bachelor, kandidat- eller ph.d.-grader; til papirer, rapporter, projekter, ideer, dokumentation, undersøgelser, resuméer, eller speciale. Her er definitionen, forklaring, beskrivelse, eller betydningen af hver væsentlig, som du har brug for information, og en liste over deres tilknyttede begreber som en ordliste. Fås i Dansk, Engelsk, Spansk, Portugisisk, Japansk, Kinesisk, Fransk, Tysk, Italiensk, Polere, Hollandsk, Russisk, Arabisk, Hindi, Svensk, Ukrainsk, Ungarsk, Catalansk, Tjekkisk, Hebraisk, Finsk, Indonesisk, Norwegian, rumænsk, tyrkisk, vietnamesisk, koreansk, thai, græsk, bulgarsk, kroatisk, slovakisk, litauisk, filippinsk, lettisk, estisk og slovensk. Flere sprog snart.

Oplysningerne er baseret på artikler fra Wikipedia og andre Wikimedia-projekter, og de er tilgængelige under Creative Commons Attribution-ShareAlike-licens.

Unionpedia er ikke godkendt af eller tilknyttet Wikimedia Foundation.

Google Play, Android og Google Play-logoet er varemærker tilhørende Google Inc.

Fortrolighedspolitik

Sprog