Effektivitetsløn og Uland
Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.
Forskel mellem Effektivitetsløn og Uland
Effektivitetsløn vs. Uland
Teorien om effektivitetsløn (engelsk: efficiency wage), som er en del af moderne arbejdsmarkedsøkonomi, bygger på, at arbejdsgivere på i hvert fald nogle del-arbejdsmarkeder foretrækker at betale deres medarbejdere en højere løn end det såkaldt markedsclearende lønniveau (lønniveauet ved fuld beskæftigelse). Lande med grønt opfylder pr. 2014 IMF's kriterier som værende ulande. Lysegrønne lande (Cuba, Sydsudan, Nordkorea og Vestsahara) er ikke vurderet. Røde lande (Letland, Litauen og Kroatien) har ændret status fra ulande til i-lande. Uland (sammentrækning af betegnelsen underudviklet land, sidenhen omtolket til udviklingsland) er en betegnelse for et land, der endnu ikke har gennemløbet industrialisering, som ofte har problemer med hungersnød, sygdom, fattigdom og befolkningsoverskud, og er teknisk, økonomisk og industrielt tilbagestående, ofte med en dårlig infrastruktur, en ensidig eksport og et lavt uddannelsesniveau (især om landene i Afrika, Asien og Latinamerika).
Ligheder mellem Effektivitetsløn og Uland
Effektivitetsløn og Uland har en ting til fælles (i Unionpedia): Sygdom.
Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål
- I hvad der synes Effektivitetsløn og Uland
- Hvad de har til fælles Effektivitetsløn og Uland
- Ligheder mellem Effektivitetsløn og Uland
Sammenligning mellem Effektivitetsløn og Uland
Effektivitetsløn har 26 relationer, mens Uland har 36. Da de har til fælles 1, den Jaccard indekset er 1.61% = 1 / (26 + 36).
Referencer
Denne artikel viser forholdet mellem Effektivitetsløn og Uland. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge:
