Eksklusivaftale og National Labor Relations Act
Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.
Forskel mellem Eksklusivaftale og National Labor Relations Act
Eksklusivaftale vs. National Labor Relations Act
En eksklusivaftale er i arbejdsmarkedssammenhænge en aftale som forpligter en arbejdsgiver til eksklusivt eller fortrinsvist at ansætte arbejdere fra en bestemt fagforening eller arbejdsløshedskasse. Præsident Franklin Delano Roosevelt underskriver loven mens arbejdsminister Frances Perkins (t.h.) ser til. National Labor Relations Act (også kaldet Wagner Act) er en amerikansk lov fra 1935, som beskytter de fleste arbejdstageres ret til at danne fagforeninger i den private sektor, til at indgå i kollektive overenskomstforhandlinger og til at deltage i strejker og andre former for fælles aktiviteter til støtte for deres krav.
Ligheder mellem Eksklusivaftale og National Labor Relations Act
Eksklusivaftale og National Labor Relations Act har 0 ting til fælles (i Unionpedia).
Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål
- I hvad der synes Eksklusivaftale og National Labor Relations Act
- Hvad de har til fælles Eksklusivaftale og National Labor Relations Act
- Ligheder mellem Eksklusivaftale og National Labor Relations Act
Sammenligning mellem Eksklusivaftale og National Labor Relations Act
Eksklusivaftale har 17 relationer, mens National Labor Relations Act har 17. Da de har til fælles 0, den Jaccard indekset er 0.00% = 0 / (17 + 17).
Referencer
Denne artikel viser forholdet mellem Eksklusivaftale og National Labor Relations Act. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge:
