Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Ferieloven og Lønarbejde

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Ferieloven og Lønarbejde

Ferieloven vs. Lønarbejde

Ferieloven er en lov der regulerer ferie for en lønmodtager. Arbejder ved dampmaskine, 1920 ''Pramdragere ved Volga'', maleri af Ilja Repin (1870-1873) Lønarbejde, lønmodtagerarbejde eller job beregnes som arbejdskraftens/medarbejderens anvendelse pr.

Ligheder mellem Ferieloven og Lønarbejde

Ferieloven og Lønarbejde har 3 ting til fælles (i Unionpedia): Arbejdsgiver, Medarbejder, Overenskomst.

Arbejdsgiver

En arbejdsgiver er en person (eller i bredere forstand en virksomhed eller institution), der udbyder lønarbejde.

Arbejdsgiver og Ferieloven · Arbejdsgiver og Lønarbejde · Se mere »

Medarbejder

En medarbejder, arbejdstager, lønarbejder eller lønmodtager er en person, der er ansat i et tjenesteforhold (dvs. underkastet arbejdsgiverens løbende instruktion) til at udføre et bestemt lønarbejde hos en arbejdsgiver.

Ferieloven og Medarbejder · Lønarbejde og Medarbejder · Se mere »

Overenskomst

En Overenskomst på arbejdsmarkedet er en kollektiv aftale mellem en arbejdsgiverorganisation og en lønmodtagerorganisation.

Ferieloven og Overenskomst · Lønarbejde og Overenskomst · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Ferieloven og Lønarbejde

Ferieloven har 12 relationer, mens Lønarbejde har 31. Da de har til fælles 3, den Jaccard indekset er 6.98% = 3 / (12 + 31).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Ferieloven og Lønarbejde. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: