Hurtigere adgang end browser!Ligheder mellem Ferieloven og Lønarbejde
Ferieloven og Lønarbejde har 3 ting til fælles (i Unionpedia): Arbejdsgiver, Medarbejder, Overenskomst.
Arbejdsgiver
En arbejdsgiver er en person (eller i bredere forstand en virksomhed eller institution), der udbyder lønarbejde.
Arbejdsgiver og Ferieloven · Arbejdsgiver og Lønarbejde ·
Medarbejder
En medarbejder, arbejdstager, lønarbejder eller lønmodtager er en person, der er ansat i et tjenesteforhold (dvs. underkastet arbejdsgiverens løbende instruktion) til at udføre et bestemt lønarbejde hos en arbejdsgiver.
Ferieloven og Medarbejder · Lønarbejde og Medarbejder ·
Overenskomst
En Overenskomst på arbejdsmarkedet er en kollektiv aftale mellem en arbejdsgiverorganisation og en lønmodtagerorganisation.
Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål
- I hvad der synes Ferieloven og Lønarbejde
- Hvad de har til fælles Ferieloven og Lønarbejde
- Ligheder mellem Ferieloven og Lønarbejde
Sammenligning mellem Ferieloven og Lønarbejde
Ferieloven har 12 relationer, mens Lønarbejde har 31. Da de har til fælles 3, den Jaccard indekset er 6.98% = 3 / (12 + 31).
Referencer
Denne artikel viser forholdet mellem Ferieloven og Lønarbejde. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge:
