Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Ferieloven og Medarbejder

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Ferieloven og Medarbejder

Ferieloven vs. Medarbejder

Ferieloven er en lov der regulerer ferie for en lønmodtager. En medarbejder, arbejdstager, lønarbejder eller lønmodtager er en person, der er ansat i et tjenesteforhold (dvs. underkastet arbejdsgiverens løbende instruktion) til at udføre et bestemt lønarbejde hos en arbejdsgiver.

Ligheder mellem Ferieloven og Medarbejder

Ferieloven og Medarbejder har 2 ting til fælles (i Unionpedia): Arbejdsgiver, Overenskomst.

Arbejdsgiver

En arbejdsgiver er en person (eller i bredere forstand en virksomhed eller institution), der udbyder lønarbejde.

Arbejdsgiver og Ferieloven · Arbejdsgiver og Medarbejder · Se mere »

Overenskomst

En Overenskomst på arbejdsmarkedet er en kollektiv aftale mellem en arbejdsgiverorganisation og en lønmodtagerorganisation.

Ferieloven og Overenskomst · Medarbejder og Overenskomst · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Ferieloven og Medarbejder

Ferieloven har 12 relationer, mens Medarbejder har 22. Da de har til fælles 2, den Jaccard indekset er 5.88% = 2 / (12 + 22).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Ferieloven og Medarbejder. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: