Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Ferieloven og Stilling

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Ferieloven og Stilling

Ferieloven vs. Stilling

Ferieloven er en lov der regulerer ferie for en lønmodtager. En stilling er en funktion hos en arbejdsgiver, som kan være lønnet, fast eller tidsbegrænset.

Ligheder mellem Ferieloven og Stilling

Ferieloven og Stilling har 2 ting til fælles (i Unionpedia): Arbejdsgiver, Overenskomst.

Arbejdsgiver

En arbejdsgiver er en person (eller i bredere forstand en virksomhed eller institution), der udbyder lønarbejde.

Arbejdsgiver og Ferieloven · Arbejdsgiver og Stilling · Se mere »

Overenskomst

En Overenskomst på arbejdsmarkedet er en kollektiv aftale mellem en arbejdsgiverorganisation og en lønmodtagerorganisation.

Ferieloven og Overenskomst · Overenskomst og Stilling · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Ferieloven og Stilling

Ferieloven har 12 relationer, mens Stilling har 16. Da de har til fælles 2, den Jaccard indekset er 7.14% = 2 / (12 + 16).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Ferieloven og Stilling. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: