Forligsinstitutionen og Overenskomstsstrejkerne i 2008

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Forligsinstitutionen og Overenskomstsstrejkerne i 2008

Forligsinstitutionen vs. Overenskomstsstrejkerne i 2008

Demonstrant udenfor Forligsinstitutionen Forligsinstitutionen, egentlig Statens Forligsinstitution, men undertiden også omtalt som Forligsen, er et statsligt organ, som nedsattes 12. april 1910 for at bistå arbejdsmarkedets parter i forbindelse med disses indgåelse (og fornyelse) af kollektive overenskomster, konkret ved at gøre en indsats for at der opnås enighed mellem parterne således at arbejdsnedlæggelser undgås. Overenskomstsstrejkerne i 2008 er en serie af strejker, der opstod i foråret 2008, efter at flere overenskomstforhandlinger brød sammen i Forligsinstitutionen.

Ligheder mellem Forligsinstitutionen og Overenskomstsstrejkerne i 2008

Forligsinstitutionen og Overenskomstsstrejkerne i 2008 har 2 ting til fælles (i Unionpedia): Lockout, Overenskomst.

Lockout

Lockout vil sige, at arbejdsgiver udelukker de ansatte i en virksomhed eller inden for et overenskomstområde fra at lønarbejde.

Forligsinstitutionen og Lockout · Lockout og Overenskomstsstrejkerne i 2008 · Se mere »

Overenskomst

En Overenskomst på arbejdsmarkedet er en kollektiv aftale mellem en arbejdsgiverorganisation og en lønmodtagerorganisation.

Forligsinstitutionen og Overenskomst · Overenskomst og Overenskomstsstrejkerne i 2008 · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

I hvad der synes Forligsinstitutionen og Overenskomstsstrejkerne i 2008
Hvad de har til fælles Forligsinstitutionen og Overenskomstsstrejkerne i 2008
Ligheder mellem Forligsinstitutionen og Overenskomstsstrejkerne i 2008

Sammenligning mellem Forligsinstitutionen og Overenskomstsstrejkerne i 2008

Forligsinstitutionen har 15 relationer, mens Overenskomstsstrejkerne i 2008 har 42. Da de har til fælles 2, den Jaccard indekset er 3.51% = 2 / (15 + 42).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Forligsinstitutionen og Overenskomstsstrejkerne i 2008. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge:

Unionpedia er et koncept kort eller semantisk netværk organiseret som et leksikon eller ordbog. Det giver en kort definition af hver koncept og dets relationer.

Dette er en kæmpe online mental kort, der tjener som grundlag for koncept diagrammer. Det er gratis at bruge og hver artikel eller et dokument kan downloades. Det er et værktøj, ressource eller reference for studier, forskning, uddannelse, læring eller undervisning, der kan bruges af lærere, pædagoger, elever eller studerende; for den akademiske verden: til skole, primær, sekundær, gymnasium, midten, college, teknisk grad, gymnasium, universitet, bachelor, kandidat- eller ph.d.-grader; til papirer, rapporter, projekter, ideer, dokumentation, undersøgelser, resuméer, eller speciale. Her er definitionen, forklaring, beskrivelse, eller betydningen af hver væsentlig, som du har brug for information, og en liste over deres tilknyttede begreber som en ordliste. Fås i Dansk, Engelsk, Spansk, Portugisisk, Japansk, Kinesisk, Fransk, Tysk, Italiensk, Polere, Hollandsk, Russisk, Arabisk, Hindi, Svensk, Ukrainsk, Ungarsk, Catalansk, Tjekkisk, Hebraisk, Finsk, Indonesisk, Norwegian, rumænsk, tyrkisk, vietnamesisk, koreansk, thai, græsk, bulgarsk, kroatisk, slovakisk, litauisk, filippinsk, lettisk, estisk og slovensk. Flere sprog snart.

Oplysningerne er baseret på artikler fra Wikipedia og andre Wikimedia-projekter, og de er tilgængelige under Creative Commons Attribution-ShareAlike-licens.

Unionpedia er ikke godkendt af eller tilknyttet Wikimedia Foundation.

Google Play, Android og Google Play-logoet er varemærker tilhørende Google Inc.

Fortrolighedspolitik