Ligheder mellem Gult fagforbund og Medarbejder
Gult fagforbund og Medarbejder har 5 ting til fælles (i Unionpedia): Arbejdsgiver, Hovedorganisation, LO, Overenskomst, Selvstændig erhvervsdrivende.
Arbejdsgiver
En arbejdsgiver er en person (eller i bredere forstand en virksomhed eller institution), der udbyder lønarbejde.
Arbejdsgiver og Gult fagforbund · Arbejdsgiver og Medarbejder ·
Hovedorganisation
En hovedorganisation eller faglig hovedorganisation er en sammenslutning af foreninger på arbejdsmarkedet.
Gult fagforbund og Hovedorganisation · Hovedorganisation og Medarbejder ·
LO
LO's næstsidste formand, Harald Børsting, talte ved et 1. maj-arrangement i Roskilde 2012. LO – eller Landsorganisationen i Danmark – var en faglig hovedorganisation for 17 danske fagforbund.
Gult fagforbund og LO · LO og Medarbejder ·
Overenskomst
En Overenskomst på arbejdsmarkedet er en kollektiv aftale mellem en arbejdsgiverorganisation og en lønmodtagerorganisation.
Gult fagforbund og Overenskomst · Medarbejder og Overenskomst ·
Selvstændig erhvervsdrivende
Selvstændig erhvervsdrivende betegner personer, der driver egen virksomhed og således er selvernærende – i modsætning til lønmodtagere, der arbejder for en arbejdsgiver.
Gult fagforbund og Selvstændig erhvervsdrivende · Medarbejder og Selvstændig erhvervsdrivende ·
Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål
- I hvad der synes Gult fagforbund og Medarbejder
- Hvad de har til fælles Gult fagforbund og Medarbejder
- Ligheder mellem Gult fagforbund og Medarbejder
Sammenligning mellem Gult fagforbund og Medarbejder
Gult fagforbund har 21 relationer, mens Medarbejder har 22. Da de har til fælles 5, den Jaccard indekset er 11.63% = 5 / (21 + 22).
Referencer
Denne artikel viser forholdet mellem Gult fagforbund og Medarbejder. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: