Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Hovedaftale og Hovedorganisation

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Hovedaftale og Hovedorganisation

Hovedaftale vs. Hovedorganisation

En hovedaftale er i nordisk sammenhæng en aftale, der lægger rammerne for samarbejdet mellem arbejdsmarkedets parter. En hovedorganisation eller faglig hovedorganisation er en sammenslutning af foreninger på arbejdsmarkedet.

Ligheder mellem Hovedaftale og Hovedorganisation

Hovedaftale og Hovedorganisation har 3 ting til fælles (i Unionpedia): Dansk Arbejdsgiverforening, FTF, LO.

Dansk Arbejdsgiverforening

Dansk Arbejdsgiverforening (DA) er en dansk organisation, der er hovedorganisation for 11 arbejdsgiverforeninger på det danske private arbejdsmarked.

Dansk Arbejdsgiverforening og Hovedaftale · Dansk Arbejdsgiverforening og Hovedorganisation · Se mere »

FTF

FTF (engelsk: FTF – Confederation of Professionals in Denmark) var en dansk hovedorganisation for 450.000 offentligt og privat ansatte.

FTF og Hovedaftale · FTF og Hovedorganisation · Se mere »

LO

LO's næstsidste formand, Harald Børsting, talte ved et 1. maj-arrangement i Roskilde 2012. LO – eller Landsorganisationen i Danmark – var en faglig hovedorganisation for 17 danske fagforbund.

Hovedaftale og LO · Hovedorganisation og LO · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Hovedaftale og Hovedorganisation

Hovedaftale har 11 relationer, mens Hovedorganisation har 26. Da de har til fælles 3, den Jaccard indekset er 8.11% = 3 / (11 + 26).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Hovedaftale og Hovedorganisation. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: