Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Kontraktteori og Medarbejder

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Kontraktteori og Medarbejder

Kontraktteori vs. Medarbejder

Kontraktteori er en gren af økonomisk teori, som undersøger, hvordan forskellige aktører indgår formaliserede aftaler for at opnå bestemte formål. En medarbejder, arbejdstager, lønarbejder eller lønmodtager er en person, der er ansat i et tjenesteforhold (dvs. underkastet arbejdsgiverens løbende instruktion) til at udføre et bestemt lønarbejde hos en arbejdsgiver.

Ligheder mellem Kontraktteori og Medarbejder

Kontraktteori og Medarbejder har en ting til fælles (i Unionpedia): Overenskomst.

Overenskomst

En Overenskomst på arbejdsmarkedet er en kollektiv aftale mellem en arbejdsgiverorganisation og en lønmodtagerorganisation.

Kontraktteori og Overenskomst · Medarbejder og Overenskomst · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Kontraktteori og Medarbejder

Kontraktteori har 18 relationer, mens Medarbejder har 22. Da de har til fælles 1, den Jaccard indekset er 2.50% = 1 / (18 + 22).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Kontraktteori og Medarbejder. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: