Kristelig Fagbevægelse og Medarbejder

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Kristelig Fagbevægelse og Medarbejder

Kristelig Fagbevægelse vs. Medarbejder

Kristelig Fagbevægelse (Krifa) er en faglig organisation for lønmodtagere. En medarbejder, arbejdstager, lønarbejder eller lønmodtager er en person, der er ansat i et tjenesteforhold (dvs. underkastet arbejdsgiverens løbende instruktion) til at udføre et bestemt lønarbejde hos en arbejdsgiver.

Ligheder mellem Kristelig Fagbevægelse og Medarbejder

Kristelig Fagbevægelse og Medarbejder har 3 ting til fælles (i Unionpedia): Arbejdsgiver, Fagforbund, Overenskomst.

Arbejdsgiver

En arbejdsgiver er en person (eller i bredere forstand en virksomhed eller institution), der udbyder lønarbejde.

Arbejdsgiver og Kristelig Fagbevægelse · Arbejdsgiver og Medarbejder · Se mere »

Fagforbund

Medlemmer af det tyske fagforbund IG Metall den 1. maj. Et fagforbund er en organisation, der har til formål at arbejde for de bedst mulige løn- og arbejdsforhold for sine medlemmer.

Fagforbund og Kristelig Fagbevægelse · Fagforbund og Medarbejder · Se mere »

Overenskomst

En Overenskomst på arbejdsmarkedet er en kollektiv aftale mellem en arbejdsgiverorganisation og en lønmodtagerorganisation.

Kristelig Fagbevægelse og Overenskomst · Medarbejder og Overenskomst · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

I hvad der synes Kristelig Fagbevægelse og Medarbejder
Hvad de har til fælles Kristelig Fagbevægelse og Medarbejder
Ligheder mellem Kristelig Fagbevægelse og Medarbejder

Sammenligning mellem Kristelig Fagbevægelse og Medarbejder

Kristelig Fagbevægelse har 39 relationer, mens Medarbejder har 22. Da de har til fælles 3, den Jaccard indekset er 4.92% = 3 / (39 + 22).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Kristelig Fagbevægelse og Medarbejder. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge:

Unionpedia er et koncept kort eller semantisk netværk organiseret som et leksikon eller ordbog. Det giver en kort definition af hver koncept og dets relationer.

Dette er en kæmpe online mental kort, der tjener som grundlag for koncept diagrammer. Det er gratis at bruge og hver artikel eller et dokument kan downloades. Det er et værktøj, ressource eller reference for studier, forskning, uddannelse, læring eller undervisning, der kan bruges af lærere, pædagoger, elever eller studerende; for den akademiske verden: til skole, primær, sekundær, gymnasium, midten, college, teknisk grad, gymnasium, universitet, bachelor, kandidat- eller ph.d.-grader; til papirer, rapporter, projekter, ideer, dokumentation, undersøgelser, resuméer, eller speciale. Her er definitionen, forklaring, beskrivelse, eller betydningen af hver væsentlig, som du har brug for information, og en liste over deres tilknyttede begreber som en ordliste. Fås i Dansk, Engelsk, Spansk, Portugisisk, Japansk, Kinesisk, Fransk, Tysk, Italiensk, Polere, Hollandsk, Russisk, Arabisk, Hindi, Svensk, Ukrainsk, Ungarsk, Catalansk, Tjekkisk, Hebraisk, Finsk, Indonesisk, Norwegian, rumænsk, tyrkisk, vietnamesisk, koreansk, thai, græsk, bulgarsk, kroatisk, slovakisk, litauisk, filippinsk, lettisk, estisk og slovensk. Flere sprog snart.

Oplysningerne er baseret på artikler fra Wikipedia og andre Wikimedia-projekter, og de er tilgængelige under Creative Commons Attribution-ShareAlike-licens.

Unionpedia er ikke godkendt af eller tilknyttet Wikimedia Foundation.

Google Play, Android og Google Play-logoet er varemærker tilhørende Google Inc.

Fortrolighedspolitik