Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Minimumsløn og Vikar

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Minimumsløn og Vikar

Minimumsløn vs. Vikar

1. maj-demonstration i Tyskland med krav om mindsteløn på 12 € i timen En minimumsløn er en lovfæstet mindstebetaling, som en arbejdsgiver skal betale en lønmodtager i et ansættelsesforhold. En vikar (af latin: vicarius) er oprindelig en stedfortræder, som overtager et arbejde eller en stilling fra en anden i en kortere periode i dennes fravær.

Ligheder mellem Minimumsløn og Vikar

Minimumsløn og Vikar har en ting til fælles (i Unionpedia): Medarbejder.

Medarbejder

En medarbejder, arbejdstager, lønarbejder eller lønmodtager er en person, der er ansat i et tjenesteforhold (dvs. underkastet arbejdsgiverens løbende instruktion) til at udføre et bestemt lønarbejde hos en arbejdsgiver.

Medarbejder og Minimumsløn · Medarbejder og Vikar · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Minimumsløn og Vikar

Minimumsløn har 14 relationer, mens Vikar har 4. Da de har til fælles 1, den Jaccard indekset er 5.56% = 1 / (14 + 4).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Minimumsløn og Vikar. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: