Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Minoritet og Strukturel diskrimination

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Minoritet og Strukturel diskrimination

Minoritet vs. Strukturel diskrimination

Minoritet, angiver et mindretal i modsætning til et flertal, der modsætningsvis betegnes som majoritet. Strukturel diskrimination (sommetider også kaldet institutionel eller organisatorisk diskrimination) er en form for indskrænkning af visse personers muligheder.

Ligheder mellem Minoritet og Strukturel diskrimination

Minoritet og Strukturel diskrimination har 0 ting til fælles (i Unionpedia).

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Minoritet og Strukturel diskrimination

Minoritet har 2 relationer, mens Strukturel diskrimination har 8. Da de har til fælles 0, den Jaccard indekset er 0.00% = 0 / (2 + 8).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Minoritet og Strukturel diskrimination. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: