Motivation og Organisationsteori

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Motivation og Organisationsteori

Motivation vs. Organisationsteori

Tidslinje over teoretikere vedrørende studentermotivation. Motivation er et begreb, der refererer til en proces, der frembringer, kontrollerer og opretholder bestemte væremåder. Organisationsteori er læren om organisationer og relaterer sig typisk til det akademiske studie af dem ved hjælp af sociologi, psykologi og antropologi og sågar økonomi.

Ligheder mellem Motivation og Organisationsteori

Motivation og Organisationsteori har 3 ting til fælles (i Unionpedia): Abraham Maslow, Frederick Herzberg, Psykologi.

Abraham Maslow

Maslows behovspyramide Abraham Harold Maslow (født 1. april 1908, død 8. juni 1970) var en amerikansk psykolog.

Abraham Maslow og Motivation · Abraham Maslow og Organisationsteori · Se mere »

Frederick Herzberg

Frederick Irving Herzberg (18. april 1923 – 19. januar 2000) var en amerikansk arbejdspsykolog og professor i organisationsteori.

Frederick Herzberg og Motivation · Frederick Herzberg og Organisationsteori · Se mere »

Psykologi

Psi - det græske bogstav, der fungerer som symbol for psykologien Psykologi er det videnskabelige studium af menneskets psykiske processer og adfærd herunder menneskets måde at handle og reagere på, dets oplevelse af verden og dets følelsesliv, tænkning og viljesytringer.

Motivation og Psykologi · Organisationsteori og Psykologi · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

I hvad der synes Motivation og Organisationsteori
Hvad de har til fælles Motivation og Organisationsteori
Ligheder mellem Motivation og Organisationsteori

Sammenligning mellem Motivation og Organisationsteori

Motivation har 62 relationer, mens Organisationsteori har 32. Da de har til fælles 3, den Jaccard indekset er 3.19% = 3 / (62 + 32).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Motivation og Organisationsteori. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge:

Unionpedia er et koncept kort eller semantisk netværk organiseret som et leksikon eller ordbog. Det giver en kort definition af hver koncept og dets relationer.

Dette er en kæmpe online mental kort, der tjener som grundlag for koncept diagrammer. Det er gratis at bruge og hver artikel eller et dokument kan downloades. Det er et værktøj, ressource eller reference for studier, forskning, uddannelse, læring eller undervisning, der kan bruges af lærere, pædagoger, elever eller studerende; for den akademiske verden: til skole, primær, sekundær, gymnasium, midten, college, teknisk grad, gymnasium, universitet, bachelor, kandidat- eller ph.d.-grader; til papirer, rapporter, projekter, ideer, dokumentation, undersøgelser, resuméer, eller speciale. Her er definitionen, forklaring, beskrivelse, eller betydningen af hver væsentlig, som du har brug for information, og en liste over deres tilknyttede begreber som en ordliste. Fås i Dansk, Engelsk, Spansk, Portugisisk, Japansk, Kinesisk, Fransk, Tysk, Italiensk, Polere, Hollandsk, Russisk, Arabisk, Hindi, Svensk, Ukrainsk, Ungarsk, Catalansk, Tjekkisk, Hebraisk, Finsk, Indonesisk, Norwegian, rumænsk, tyrkisk, vietnamesisk, koreansk, thai, græsk, bulgarsk, kroatisk, slovakisk, litauisk, filippinsk, lettisk, estisk og slovensk. Flere sprog snart.

Oplysningerne er baseret på artikler fra Wikipedia og andre Wikimedia-projekter, og de er tilgængelige under Creative Commons Attribution-ShareAlike-licens.

Unionpedia er ikke godkendt af eller tilknyttet Wikimedia Foundation.

Google Play, Android og Google Play-logoet er varemærker tilhørende Google Inc.

Fortrolighedspolitik

Sprog