Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Overenskomst og Stilling

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Overenskomst og Stilling

Overenskomst vs. Stilling

En Overenskomst på arbejdsmarkedet er en kollektiv aftale mellem en arbejdsgiverorganisation og en lønmodtagerorganisation. En stilling er en funktion hos en arbejdsgiver, som kan være lønnet, fast eller tidsbegrænset.

Ligheder mellem Overenskomst og Stilling

Overenskomst og Stilling har 2 ting til fælles (i Unionpedia): Fagforening, Minimalløn.

Fagforening

Fagforening er en sammenslutning af arbejdstagere indenfor samme branchegren eller fag.

Fagforening og Overenskomst · Fagforening og Stilling · Se mere »

Minimalløn

Minimalløn er, sammen med det beslægtede begreb mindsteløn, et centralt begreb i den danske lønstruktur, der fastsættes ved overenskomsterne, ikke mindst på LO/DA-området.

Minimalløn og Overenskomst · Minimalløn og Stilling · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Overenskomst og Stilling

Overenskomst har 10 relationer, mens Stilling har 16. Da de har til fælles 2, den Jaccard indekset er 7.69% = 2 / (10 + 16).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Overenskomst og Stilling. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: