Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Overenskomst og Trepartsforhandling

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Overenskomst og Trepartsforhandling

Overenskomst vs. Trepartsforhandling

En Overenskomst på arbejdsmarkedet er en kollektiv aftale mellem en arbejdsgiverorganisation og en lønmodtagerorganisation. En trepartsforhandling er en forhandling mellem de tre centrale parter på det danske arbejdsmarked: Arbejdsgiverorganisationerne, hovedorganisationerne (lønmodtagerne) og Finansministeriet (staten).

Ligheder mellem Overenskomst og Trepartsforhandling

Overenskomst og Trepartsforhandling har en ting til fælles (i Unionpedia): Arbejdsgiverforening.

Arbejdsgiverforening

En arbejdsgiverforening eller arbejdsgiverorganisation er en sammenslutning af virksomhedsejere – som modsætning til centralorganisationer, der er sammenslutninger af lønmodtagernes fagforbund.

Arbejdsgiverforening og Overenskomst · Arbejdsgiverforening og Trepartsforhandling · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Overenskomst og Trepartsforhandling

Overenskomst har 10 relationer, mens Trepartsforhandling har 11. Da de har til fælles 1, den Jaccard indekset er 4.76% = 1 / (10 + 11).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Overenskomst og Trepartsforhandling. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: