Logo
Unionpedia
Meddelelse
Nu på Google Play
Ny! Hent Unionpedia på din Android™ enhed!
Gratis
Hurtigere adgang end browser!
 

Roslev Sogn og Strukturreformen

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Roslev Sogn og Strukturreformen

Roslev Sogn vs. Strukturreformen

Roslev Sogn er et sogn i Salling Provsti (Viborg Stift). Danmarks regioner Danmarks kommuner Strukturreformen var en reform af Danmarks administrative struktur, der som hovedpunkter sammenlagde 271 kommuner til 98 og erstattede 13 amter med 5 regioner.

Ligheder mellem Roslev Sogn og Strukturreformen

Roslev Sogn og Strukturreformen har 4 ting til fælles (i Unionpedia): Kommunalreformen (1970), Sallingsund Kommune, Skive Kommune, Viborg Amt.

Kommunalreformen (1970)

Kommunalreformen i 1970 var den hidtil største reform af det danske kommunestyre, der den 1. april 1970 (deraf navnet) reducerede antallet af kommuner fra 1098 til 277 og antallet af amter fra 25 til 14.

Kommunalreformen (1970) og Roslev Sogn · Kommunalreformen (1970) og Strukturreformen · Se mere »

Sallingsund Kommune

Sallingsund Kommune i Viborg Amt blev dannet ved kommunalreformen i 1970.

Roslev Sogn og Sallingsund Kommune · Sallingsund Kommune og Strukturreformen · Se mere »

Skive Kommune

Skive Kommune er en kommune i Region Midtjylland efter Kommunalreformen i 2007.

Roslev Sogn og Skive Kommune · Skive Kommune og Strukturreformen · Se mere »

Viborg Amt

Viborg Amt var en administrativ enhed indtil 2007 i den nordvestlige del af Jylland.

Roslev Sogn og Viborg Amt · Strukturreformen og Viborg Amt · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Roslev Sogn og Strukturreformen

Roslev Sogn har 17 relationer, mens Strukturreformen har 466. Da de har til fælles 4, den Jaccard indekset er 0.83% = 4 / (17 + 466).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Roslev Sogn og Strukturreformen. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge:

Hej! Vi er på Facebook nu! »