Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
UdgåendeIndgående
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Organisationsteori

Indeks Organisationsteori

Organisationsteori er læren om organisationer og relaterer sig typisk til det akademiske studie af dem ved hjælp af sociologi, psykologi og antropologi og sågar økonomi.

Indholdsfortegnelse

  1. 28 relationer: Aage Bøttger Sørensen, Adfærdsdesign, Administrationsøkonom, Anne-Marie Wivel, Beslutningstagen, Cand.scient.adm., Chicagoskolen (sociologi), Complex Responsive Processes (CRP), Direktør, Flow (psykologi), Frederick Herzberg, Handelshøjskolernes erhvervsøkonomiske Diplomuddannelse (HD), Handelsskole, Henry Mintzberg, Informationssystem, Internetsociologi, Kompetenceevaluering, Læring, Magt, Niklas Luhmann, Oligarkiets jernlov, Oliver Hart (økonom), Organisation, Ralph D. Stacey, Ravningbroen, Selvledelse, Sociologi, Top down og bottom up design.

Aage Bøttger Sørensen

Aage Bøttger Sørensen (født 13. maj 1941 i Silkeborg, død 18. april 2001 i Boston, Massachusetts) var en dansk professor i sociologi.

Se Organisationsteori og Aage Bøttger Sørensen

Adfærdsdesign

Adfærdsdesign er betegnelsen for en tværdisciplinær metode til at afdække og skabe adfærd.

Se Organisationsteori og Adfærdsdesign

Administrationsøkonom

Administrationsøkonom er en toårig videregående uddannelse inkluderende tre måneders virksomhedspraktik.

Se Organisationsteori og Administrationsøkonom

Anne-Marie Wivel

Anne-Marie Wivel (født Nørrekjær den 26. juli 1944) er en dansk erhvervskvinde.

Se Organisationsteori og Anne-Marie Wivel

Beslutningstagen

Beslutningstagen betegner bredt formuleret den fase i en planlægning eller strategi, hvor der tages en faktisk beslutning.

Se Organisationsteori og Beslutningstagen

Cand.scient.adm.

Cand.scient.adm. (latin: candidatus/candidata scientiarum administrationis, "kandidat i administrationsvidenskab") er en embedseksamen i Forvaltning/Politik & Administration, også kaldet offentlig forvaltning/politologi.

Se Organisationsteori og Cand.scient.adm.

Chicagoskolen (sociologi)

Chicagoskolen er en bestemt teoritradition inden for sociologien.

Se Organisationsteori og Chicagoskolen (sociologi)

Complex Responsive Processes (CRP)

Complex Responsive Processes (CRP) er en ledelses- og organisationsteori.

Se Organisationsteori og Complex Responsive Processes (CRP)

Direktør

Intels direktørgruppe, 2012 En direktør er den organisationsteoretiske betegnelse for den øverste daglige leder af en organisation.

Se Organisationsteori og Direktør

Flow (psykologi)

Flow kan defineres som en tilstand af selvforglemmende opslugthed af en aktivitet, der fuldstændig lægger beslag på individets opmærksomhed og giver en fornemmelse af uanstrengt og spontant at kunne styre.

Se Organisationsteori og Flow (psykologi)

Frederick Herzberg

Frederick Irving Herzberg (18. april 1923 – 19. januar 2000) var en amerikansk arbejdspsykolog og professor i organisationsteori.

Se Organisationsteori og Frederick Herzberg

Handelshøjskolernes erhvervsøkonomiske Diplomuddannelse (HD)

Handelshøjskolernes erhvervsøkonomiske Diplomuddannelse (forkortet HD) er en uddannelse, der typisk læses som deltidsstudium sideløbende med erhvervsarbejde.

Se Organisationsteori og Handelshøjskolernes erhvervsøkonomiske Diplomuddannelse (HD)

Handelsskole

En Handelsskole er en uddannelsesinstitution, der tilbyder de gymnasielle uddannelser Højere handelseksamen (HHX).

Se Organisationsteori og Handelsskole

Henry Mintzberg

Henry Mintzberg (født 2. september 1939) er en kendt canadisk professor og forfatter inden for ledelse og organisation.

Se Organisationsteori og Henry Mintzberg

Informationssystem

Et informationssystem er et system bestående af personer, data og aktiviteter, der behandler data og informationer i en organisation.

Se Organisationsteori og Informationssystem

Internetsociologi

Internetsociologi eller cybersociologi er studiet af menneskers sociale adfærd på internettet med sociologiske metoder og sociologiske teorier.

Se Organisationsteori og Internetsociologi

Kompetenceevaluering

En kompetenceevaluering er en evaluering af kompetencer.

Se Organisationsteori og Kompetenceevaluering

Læring

Læring ("det at lære (noget)") er.

Se Organisationsteori og Læring

Magt

SED, der i henhold til DDR's forfatning havde den øverste magt i landet Magt er det begreb, der beskriver evnen til at gennemføre sin vilje, enten ved at bestemme over andre eller til at kontrollere og styre forløb og begivenheder.

Se Organisationsteori og Magt

Niklas Luhmann

Niklas Luhmann (født 8. december 1927, død 6. november 1998) var tysk sociolog og videreudviklede den sociologiske systemteori.

Se Organisationsteori og Niklas Luhmann

Oligarkiets jernlov

Oligarkiets jernlov er en klassisk politologisk hypotese formuleret af den tyske sociolog Robert Michels, der siger at ethvert parti vil udvikles til et oligarki, dvs.

Se Organisationsteori og Oligarkiets jernlov

Oliver Hart (økonom)

Oliver Simon D'Arcy Hart (født 1948) er en britisk-født økonom, amerikansk statsborger og professor ved Harvard University.

Se Organisationsteori og Oliver Hart (økonom)

Organisation

En organisation er en gruppe mennesker, som er samlet om samme mål eller interesser.

Se Organisationsteori og Organisation

Ralph D. Stacey

Ralph Douglas Stacey (født 10. september 1942 i Johannesburg) er en britisk organisationsteoretiker og professor i ledelse på Hertfordshire Business School, University of Hertfordshire i Storbritannien.

Se Organisationsteori og Ralph D. Stacey

Ravningbroen

Den 760 meter lange bro gik tværs over Vejle Ådal Ravningbroen blev bygget af vikingerne under Kong Harald Blåtand i året 980.

Se Organisationsteori og Ravningbroen

Selvledelse

Selvledelse vil sige at man leder sig selv.

Se Organisationsteori og Selvledelse

Sociologi

Sociologi er studiet af samfund, deres strukturer, organisation og betydning for de individer, der indgår i samfundet.

Se Organisationsteori og Sociologi

Top down og bottom up design

Top-down og bottom-up er begge strategier indenfor informationsbearbejdning og vidensindsamling, der bruges indenfor en række områder inklusive software, humanistiske og videnskabelige teorier, organisation og ledelse.

Se Organisationsteori og Top down og bottom up design

Også kendt som Organisationssociologi.